募集要項
- 仕事内容
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○採用背景
当社では、三菱電機の重点活動である業務革新（DX）に向け 、SAP開発の技術力向上と体制の強化のため、保守・改善開発対応案件の獲得、及び案件の推進を行っています。
今年度以降、上記事業の展開加速に向け、今後各製作所での保守対応を進めるにあたり、保守設計の技量をもった社員の増員が必要となり、経験者採用による体制強化をしたいと考えています。
○業務内容
当課は、「三菱電機・三菱電機関係会社の国内拠点向け」あるいは「自社向け」の業務システムソリューションを提供し、三菱電機の事業に貢献しています。特にSAP社システムに特化した技術を保有しており、価値提供を進めてきております。
今回のポジションでは、国内拠点生産システムの業務革新（DX）に関して、業務分析、要件定義から、SAP社製品をベースとしたシステム構築（設計・開発・導入・導入後フォロー等）に参画していただく案件や、自社向けのSAP社製品をベースとしたシステムの保守要員として参画いただく案件などをご担当いただく予定です。
ご経験に応じて、社内SEとして保守メインでご担当いただいたり、内販として導入フェーズから参画いただいたりと柔軟に検討しています。
各案件のユーザー数については300人規模のものや1000人規模のものなどがあり、大規模開発に関わることが出来ます。
※システム構築プロジェクトは1年以上（数年）かけて行い、1人基本1案件の対応ですが、保守を希望される方は、保守と開発案件と2案件対応いただく場合がございます。
・三菱電機の業務革新（DX）について：
現状のシステム・データが分散している状態からシステム標準化・データ一元化を進め、情報システムを整備していくことと合わせ、国内拠点とコーポレートが連携して業務改革を実現するため、その主軸としてSAP社製品を活用いたします。
◆システム環境：
・利用OS：Windows，Linux
・開発言語：ABAP/HTML5/JavaScript/CSS
○当求人の魅力
・5兆円企業である三菱電機グループの業務革新（DX）を支えるやりがいのある仕事です。
国内拠点でシステム構築した実績を、他拠点へ横展開していく、数ヵ年に渡るシステム更改プロジェクトを控えています。
その完
- 応募資格
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- 必須
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○必要な能力・経験
【必須条件】
下記いずれかに該当する方
・SAP社ERP・S/4の導入、開発経験をお持ちである
・SAP社ERP・S/4の保守経験をお持ちである
【歓迎条件】
・SAP社ERP・S/4のアプリコンサル業務経験がある方
・SAP社のアプリコンサル資格がある方
・特にPSモジュールのコンサル資格がある方、コンサル業務経験がある方
○キャリアパス
当初は、案件チームメンバとして、実際に手を動かしながら当社や顧客の業務、当社開発標準等についての理解をいただき、S/4をベースとした業務分析、要件定義、システム構築に携わっていただきます。
実力がある方は、リーダとして案件を牽引いただき、後進育成にも携わっていただきます。
当社は、外販の教育（専門講師が対面講習）やオンライン講習等教育案内が充実しており、
公的資格やベンダー資格（SAP、Oracle等）取得を目指す方も多くいます。
公的資格や一部ベンダー資格を取得した場合のお祝い金制度もあります。
当社では毎年上長と面談を行い、その年の業績目標や行動目標(育成目標)を決める制度があり、
入社後にご自身のご経験やご希望を踏まえてキャリアパスを設定していくことができます。
○働き方
平日9：00～17：30勤務となります。
会社としてコアタイムなしのフルフレックス制を導入しているため、
ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。
新入社員には適用されませんが、中途社員は即日適用されます。
■残業時間
20時間前後
■在宅勤務
週4日程度在宅勤務可
○教育・研修
・OJTによる教育
・各自の育成計画にもとづく社内研修受講
・e-l
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 494～915万円
