募集要項
- 仕事内容
-
TMTセクターはクライアントの経営層に最も近い立場のビジネスパートナーとして、クライアント課題の解決とその先にある社会課題の解決を目指し、多様なサービスを展開します。
TMTセクターのコンサルタントは、クライアントが抱える経営課題やニーズをつかみ、EY内の専門家と連携をしながら案件化及びプロジェクト実施を担います。近年では、業界の垣根が取り払われつつあり、他セクターとの協業で新規ビジネス立ち上げ（EV、MedTech、FinTech等）を支援することも増えています。
通常パートナークラスが担うことが多いアカウントマネジメント（日本を含むグローバル市場を対象）を早期に経験することができるのも特長です。また、EYグローバルのセクターチームが有するナレッジやアセットを活用しながら、業界の専門家として知見蓄積及び社内外への発信も担っていただきます。
TMTセクターには3つのサブセクターを有しており、それぞれ特定の業界・クライアントに対してサービスを提供しています。
【Technology Sector】
・半導体業界
・ハイテク製造業界
・ITサービス業界
【Media & Entertainment Sector】
・広告業界
・メディア業界（放送、出版等）
・エンタメ業界（ゲーム、テーマパーク等）
【Telecom Sector】
・通信業界
TMTの各サブセクターが提供する主要サービスは以下の通りです。
【Technology Sector】
E2Eのビジネスモデルトランスフォーメーション（ソリューションシフト・新規事業開発）
・技術ポートフォリオ戦略立案
・R&D組織設計・プロセス刷新
・先端技術の事業化プロセス設計・導入
・GTM・マーケティング戦略策定・実行伴走
・価値売り営業への変革・オファリング設計・実行伴走
組織能力のモダナイゼーション
・マーケットインテリジェンス機能設計・導入
・データドリブン経営の実装
戦略実行性を高めるための仕組み構築
・事業特性に適したオペレーティングモデル
・データ基盤・開発プラットフォーム
半導体戦略
・事業戦略策定・実行伴奏
・プライシング戦
- 応募資格
-
- 必須
-
【共通要件】
◆必須要件
・チームメンバーと切磋琢磨し、クライアントの成功を通じて社会貢献していくマインドのある方
・論理的思考力、コミュニケーション能力を活かした職務経験および実績のある方
・ビジネスレベル以上の日本語能力
◆歓迎要件
・組織の枠を超えて関係者を巻き込む推進力のある方
・ビジネスレベル以上の英語能力
【マネージャー～ディレクター】
◆必須要件
・コンサルティングファームにおける5年以上（目安）及び同等の経験を有している方
※上位の役職に向けアカウントマネジメントを強化したい方、セクターナレッジに裏付けされた戦略策定やデジタルオファリングへ領域拡大をしたい方
・ハイテク、情報通信、メディアエンタメ企業、製造業へのプロジェクトをプロジェクトマネージャーとして遂行した経験
・2～3件のプロジェクトや提案活動を掛け持ちして遂行することができるスキル
◆歓迎要件
・過去クライアントとの友好なリレーション
・社内組織の立ち上げまたは運営経験
・社内他チームを巻き込んだ活動の推進経験
・製造業SCM領域での経験
・製造業の設計開発領域における改革経験または実務経験
・半導体、電子部品業界知見、CXO/役員クラスとのリレーションを有している方
・メディア・エンタテイメント業界知見、CXO/役員クラスとのリレーションを有している方
・企業のCXO/役員クラスへのプレゼン及び資料作成経験
・戦略立案、オペレーション・DX改革、プロジェクトマネジメントなどの経験
【シニアコンサルタント】
◆必須要件
・担当作業や関連知識キャッチアップに対するコミット力
・独力で資料構成を検討し作成するスキル
・独力でクライアントのカウンターパートと適切なコミュ
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 550～1200万円
