募集要項
- 仕事内容
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【配属組織名】
パワーグリッドビジネスユニット エナジー営業統括本部 電力エナジー営業本部 エナジー第2営業部
【募集背景】
電力業界は、電力システム改革の進展に伴い発電・送配電・小売の各業界において「発電：再エネ拡大・非効率な発電所停止等による需給ひっ迫」「送配電：AIのためのデータセンター需要の急増による系統ひっ迫」「小売：従来の供給エリアを越えた競争や安定した電源の確保」といった課題を抱えています。
一方で「発電：脱炭素化（CN化）に向けた脱・低炭素電源の開発、原子力発電所の再開」「送配電：スマートメータデータの活用」「小売：脱炭素化も含めた需要家への電力メニュー、ソリューション提供」などの成長に向けた取り組みを加速しています。
我々は、電力会社の基幹系業務システムを長年担当し、お客さまとの強いリレーションシップを構築しています。
お客さまと共に外部環境の変化に対応し、新たなデジタル技術を活用した変革「DX（デジタルトランスフォーメーション）」への貢献が求められています。
従来の組織や業界の枠を越えて、多面的な角度からお客さまのビジネス上の課題を分析し、デジタル技術などを組み合わせながらお客さまの課題解決という価値を提供できる提案型営業を募集します。
【職務概要】
電力会社を中心としたエネルギー事業者のお客様に対して、提案～納品・入金までの営業業務（顧客折衝含む）を主として行っていただきます。
提案にあたっては、従来のプロダクト提供にとどまらず、お客様のビジネス上の課題を分析し、日立グループ全体で持つデジタル技術や社外のテクノロジーなどを適宜組み合わせながら、お客様の課題解決・成長の実現と言う価値を提供するクライアントリレーションシップパートナーを担っていただきます。
【職務詳細】
具体的には下記業務をお任せする予定です。
＜具体的な職務＞
・個人のこれまでの知識・経験を活用して、業務の担当者として、上司の指示を仰ぎながら、アカウントの課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適な自事業部門のソリューション(IT・OT・プロダクト)を提案、受注に繋げる。また、営業職のみならず自事業部門で広くネットワークを構築し、自事業部門のソリューションに関する知識・技術動向を理解し
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
下記いずれかに該当する方
・IT営業もしくはシステムエンジニアのご経験者（目安5年以上/エンジニア職からの転身も歓迎します/業界は不問です）
・法人格のお客さまとのアカウント営業経験（目安：5年以上。業界不問）
【歓迎条件】
・電力業界・制度に関する知見
・ TOEIC650点程度の英語力（読み書き・メール利用に支障のないレベル）
・大型システム開発に関わった経験
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・強固な顧客関係を構築し、顧客中心のソリューションを提供する。
(例：問題を確実に解決するために、あるいは顧客サービスを向上させるために、顧客と常に連絡を取り合う。顧客からのフィードバックを確認したり、新しい顧客ニーズについて調査し、入手した情報を活用して新たなアイデアを生み出す。)
・効率的な問題解決のため、複雑かつ膨大な情報を、多方面から様々な切り口で分析する
(例：複雑な問題をさまざまな角度から捉えて検討する。問題を探求
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 780～1030万円
