募集要項
- 仕事内容
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【エージェントのおすすめポイント】
★創業70年以上！世界で活躍する、冷凍・空調機器の心臓「自動制御機器」メーカー
★「自動車（カーエアコン）」、「ルームエアコン」、「コールドチェーン」3つの柱で安定した経営基盤！
★カーエアコン用機器は世界シェア60％、ルームエアコン用機器は世界シェア30％を誇ります。
★特許登録数は国内で900件以上、海外で650件以上あり、技術を知財権で保護し、優位性を持った事業展開
★将来性◎ 電気自動車の販売台数増加に伴い、弊社新製品の需要増加。ガソリン車需要の新興国には従来型製品を提案。
★働き方◎ 土日祝休み／年間休日121日／残業20h以内／平均有給取得日数13.4日／平均勤続年数15年以上／福利厚生充実
■業務概要
グローバルでの生産体制の企画・推進をご担当いただきます。
＊本求人は企画職となります（技術職ではありません）
■具体的な業務内容
（1）グローバルでの生産体制(グローバルサプライチェーン)構想の立案・推進
（2）社内での生産体制に関わるワーキングチームの運営
（3）ワーキングチームを通じた生産体制の運営・推進
（4）上記後の重点施策の取りまとめ・分析・経営層への上申
■当社の魅力：
・冷却技術に強みを持ち、エアコン等に必要不可欠な電磁弁等を開発しております。新技術開発にも力を注いでおり、環境技術として注目が集まる「ヒートポンプ」の基幹部分の実用化にも成功するなどの実績を納めております（フロンを使用しない電気給湯器※エコキュートに採用）。
・圧力センサ等の冷凍、空調用自動制御機器は、カーエアコンでは世界の2/3、国内およそ9割の自動車に採用され、その他分野でも圧倒的なシェアを誇っております。
・中途入社比率が40％以上となじみやすく、離職率も5％以下のため長期的な就業が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・何かしらの社内横断的なプロジェクトの企画・推進経験
・経営層への経営事項に関わる提案・プレゼンテーションの経験
・ワーキングチームのリーダーとして組成・運営・推進した経験
【働き方】
・休み：完全週休二日制
・年間休日：121日（2025年度実績）
・平均残業時間：20時間程／月
・平均有休取得日数：13.4日（2024年度実績）
→離職率5％以下、平均勤続年数15年以上で、長期就業が可能な環境を整えております。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 550～678万円
