募集要項
- 仕事内容
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【エージェントのおすすめポイント】
★創業70年以上！世界で活躍する、冷凍・空調機器の心臓「自動制御機器」メーカー
★「自動車（カーエアコン）」、「ルームエアコン」、「コールドチェーン」3つの柱で安定した経営基盤！
★カーエアコン用機器は世界シェア60％、ルームエアコン用機器は世界シェア30％を誇ります。
★特許登録数は国内で900件以上、海外で650件以上あり、技術を知財権で保護し、優位性を持った事業展開
★将来性◎ 電気自動車の販売台数増加に伴い、弊社新製品の需要増加。ガソリン車需要の新興国には従来型製品を提案。
★働き方◎ 土日祝休み／年間休日121日／残業20h以内／平均有給取得日数13.4日／平均勤続年数15年以上／福利厚生充実
■業務内容：
当社の人事労務担当として、給与・賞与計算を中心に労務関連業務をお任せいたします。
＊将来的にリーダー的役割を担っていただける方を求めています
■業務詳細：
・給与、賞与計算
・人件費の集計及び精査、将来シミュレーション
・国内外出向・帰任に伴う変動処理、人件費の振替処理（国内外に19社の関連会社があります）
・賃金体系の整理統合の検討
・各種税務関連の対応
＊給与担当から経験し、徐々に業務拡大いただきます。
＊将来的には人事労務だけでなく、採用・教育や海外の人事、人事制度構築等、人事領域全般の経験を積むこともでき、人事として長期的にキャリア形成いただけます。
■組織構成：
人事部全体は18名であり、配属の人事労務グループは7名にて構成されております。
■当社について：
当社は創業以来70年以上にわたり、冷凍空調機器向けのバルブ等の開発・製造を行うメーカー企業です。世界7ヶ国10工場展開しており、従業員数はグローバルで5，000名ほどの企業です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：＜業界未経験歓迎＞
給与・賞与計算の経験（目安5年以上）
【働き方】
・休み：完全週休二日制
・年間休日：121日（2025年度実績）
・平均残業時間：20時間程／月
・平均有休取得日数：13.4日（2024年度実績）
→離職率5％以下、平均勤続年数15年以上で、長期就業が可能な環境を整えております。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 550～678万円
