募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
給与計算や社会保険手続きがメインの総務事務のお仕事。
・勤怠管理、給与・賞与計算（対象社員400名程度）
・年末調整含む）
・入退社の手続き（30名/年程度）
・社会保険・労働保険の手続き
・健康保険組合との窓口業務
・地方税に関する業務
・税務署、年金事務所、ハローワーク等各関係省庁への対応業務
その他、健康診断の管理、総務庶務業務等があります。少人数制の為、一人ひとりが役割を任されて、責任を持って業務に取り組んでいます。業務に慣れてきたら、徐々に任される範囲も広くなり、自分の裁量で仕事を進めることが出来ます。
【職場について】
・年間休日123日／有給消化率80％以上／GW・夏季・年末年始に長期休み有とプライベートとの両立もしやすい環境です。
【1日の仕事の流れ】
◇8:30 出勤・ラジオ体操・朝礼
◇昼休憩（12:00～13:00）
◇17:30 定時時刻で退社
※月残業平均は10時間程度です
※業務状況により、フレックスタイム（コアタイムなし）使用可。
【部署の編成】
総務課のメンバーは計9名（部長1名、担当課長2名、チームメンバー6名）30代～60代と年代は幅広く、女性社員や中途採用者も活躍中。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
・総務部門にて給与計算の経験10年以上
・社会保険業務の経験がある方
・業務でSAP使用経験がある方
【あれば望ましい経験】
・業務範囲を決めず、様々な業務に取り組める方
・正確に業務を進められる方
・工場での総務経験がある方
・給与計算、勤怠管理、社会保険関係手続き、年末調整、等賃金関連業務の経験のある方
・新規システムを導入した経験のある方
・SmartHR・Excel・Word・PowerPointの業務使用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 年収・給与
- 430～550万円
