募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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【渋谷】総務課課長（人事戦略室課長）候補～創業50周年の独立系システム開発会社当社は、創業50年の歴史の中で培ってきた技術力とノウハウを武器にIT業界で確かな地位を確立してきました。大手通信会社や大手メーカーのパートナーとして高い評価を得ています。通信キャリアのサービス基盤構築からクルマに搭載される組込系システムの開発まで、活躍領域を拡げており、足許では、IoTやAI、クラウド、セキュリティ、5Gなどホットなフィールドでも存在感を発揮しています。今回は、管理部門強化のための人材を募集します！
【雇入れ直後】人事総務 【変更の範囲】当社業務全般
【具体的業務内容】
※管理部総務課課長と人事戦略室課長を兼務いただきます。
＜管理部総務課課長＞
■課のマネジメント
■就業規則に基づいた、会社の労務管理全体の対応・指導
■（法改正等に応じ）就業規則を改定
■労務面のコンプライアンス対応
＜人事戦略室課長＞
■採用支援（特に中途採用）
■人事制度運用への参画（特に労働法の観点から）
【ポジションの魅力】
■雰囲気の良い職場環境（社長を筆頭に、先輩社員にも気さくな人が多いです）で、スキル・ご経験を存分に発揮して頂けます
■管理部門の中枢ポジションで、社業の成長を実感できます
【組織構成】
■管理統括本部（社長直下）－管理部（5名、内総務課3名）、人事戦略室（3名、兼務含む）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■労働基準法、派遣法、社会保険に関する知識、及び実務経験
■就業規則、労使協定等の運用経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
■社会保険労務士資格、または同等の知識
- 雇用形態
- 別途詳細（選考プロセスに記載）
- 勤務地
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勤務地：本社／東京都渋谷区桜丘町9-1
最寄り駅：各線／渋谷駅 徒歩6分
転勤：当面なし
就業場所：【雇入れ直後】東京本社 【変更の範囲】本社およびベトナム現地法人
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（室内禁煙）
- 勤務時間
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勤務時間：9時00分～18時00分
実働時間：8時間
休憩時間：60分
残業の有無：有（月20時間程度）
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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賃金形態：月給制
年収：650万円～750万円
※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します
月額：40.6万円～46.8万円
賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.0ヶ月
給与改定：年1回（4月）
諸手当：各種資格手当
通勤交通費：全額支給
固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生：退職金制度、時短勤務制度、資格取得支援制度、研修支援制度
【リモート／在宅／テレワーク】
有：応相談
- 休日休暇
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年間休日：115日（2026/4月以降は121日）
休日：週休2日制（土日、月1回土曜出勤)、祝日、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、その他会社の定める休日
有給休暇：10～20日（入社6ヶ月経過時10日付与）
- 選考プロセス
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【雇用形態等】
正社員
雇用期間の定め：無
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（10ヶ月 雇用条件の変更無し）
＜契約社員の場合＞（60歳以上の方を想定）
雇用期間の定め：有（2026/4/1入社の場合、～2027年3月31日）
有期労働契約期間：1年
通算契約期間：5年を上限とする（65歳まで）
契約更新：有（契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（10ヶ月 雇用条件の変更無し）
