募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
国内外システムメーカとの開発を通して、パワーウィンドウモータの製品評価、品質要求に対する成立性検証、社内外との調整及び協議、
評価項目や日程の立案を担当していただきます。
また、量産品の原価改善評価や製品に対する課題解決、解析/調査業務も担当していただきます。
■製品情報：
電動パワーステアリングモーター
https://www.mitsuba.co.jp/jp/products/autoelectricalsystems.html
【特色について】
■ミツバは「モーター、制御、機構」をコア技術とし、日本含む世界18か国に拠点を置くグローバル成長企業です。自動車産業が変革を迎えている中、当社主力事業（4輪、2輪）に続く将来の柱となる新価値商品の創出に向け、モーター技術と制御技術の融合で商品の高付加価値化を図り、電動化ニーズに積極的に対応していきます。
【魅力について】
■年齢、立場にとらわれず自由に技術論議ができる自由闊達な雰囲気があります。キャリアプラン制度により配属後の異動も可能です。
■子どもを育てる社員をサポートするため、ミツバでは群馬県内企業では珍しい、事業所内保育施設を2007年4月に設立しています。一般的な保育園の保育料よりも安く、会社カレンダーに合わせて運営しており、安心して働くことができます（※利用条件あり）。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・開発評価経験者
・普通自動車免許
【歓迎要件】
・製造業・自動車業界での経験
・モーターに関する知識を有していること
・英語能力（TOEIC 400点以上）
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
【応募時のおすすめ情報】
■【有休】入社時より支給有。初年度10日付与（最高20日）
■【福利厚生】貸付金制度有(住宅、車両購入、入学等）、勤続5年毎のリフレッシュ休暇制度有
■キャリアプラン制度により配属後も担当製品や業務内容の異動が可能です。
■人材育成にも力を入れており、階層別教育や機能別教育、自己啓発支援制度等、
社員の個性や能力を伸ばせる教育制度を用意し、着実にスキルアップする事が可能な環境を整えております。
■電動化ソリューション事業領域：
急速に進むモビリティの電動化により、今後成長が見込まれるCASE対応を含む高付加価値商品への開発を行っています。
熱マネジメント向け、ADAS/自動運転向け、小型モビリティ向けの製品開発を進めています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 群馬県
- 年収・給与
- 400～700万円
