募集要項
- 仕事内容
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【仕事の内容】
エンジニア派遣ビジネスを展開する当社にて、会社の成長と競争力強化に直結する戦略的な事業活動の構想・設計を担う業務です。
多岐にわたるプロジェクト（会社全体の営業力向上、BRP、約7，300名のエンジニア向けの各種施策等）において、以下のような業務を遂行いただきます。
【具体的業務】
1.市場・自社分析と課題抽出:
市場ニーズ、競合動向、自社の強みを深く分析し、成長機会や解決すべき課題を特定します。
2.事業戦略の立案:
分析結果に基づき、新規事業の立ち上げ、既存事業の拡大、事業再構築などの中長期的な戦略を立案します。
3.計画の策定と推進:
立案した戦略を実行可能な具体的な事業計画（予算策定、コスト管理含む）に落とし込み、関係部門と連携して推進を支援します。
4.プロジェクト管理と調整:
プロジェクト全体の進捗管理や課題解決を担い、部門間の調整役として目標達成に向けて舵取りを行います。
【ポジションの魅力】
・経営的視点でビジネスを動かす実感：自らの戦略やアイデアが事業成長に直結し、具体的な成果を実感できます。
・ゼロから価値を生み出す喜び：新規事業の立案から既存事業の再構築まで、創造的なプロセスを体験できます。
・多種多様なプロフェッショナルとの連携：異なる専門分野の人々と協力しながら、幅広い視点を養うことができます。
・キャリアパス：事業責任者、経営層へのステップアップチャンスがあります！
【働く環境】
・経営層とコミュニケーションしながら、会社全体にインパクトを持つ仕事に携わるため、一人ひとりが能動的に働いています。
・月2～3回程度の在宅勤務が可能です。（プロジェクト管理のため、本社での会議が多いため出社がメインです）
・フレックス制をご利用いただけます。（出勤は9時～10時の間、退勤は18時～19時の間が多いです）
【働きやすい環境】
働く方々が、安心して長期就業いただけるように、「健康経営推進体制」を強化しています。代表取締役社長が健康経営最高責任者となり、健康経営を牽引するとともに、重要な意思決定・報告については取締役会および経営会議にて決定いたします。また、社内では人事部を健康経営推進部署として、社内関係部門、健康保険組合
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
以下いずれかのご経験が5年以上ある方
・マーケティング、営業、事業企画、経営企画等の部署で、市場ニーズや他社分析、定量データ分析に基づく戦略立案をされたご経験
・複数部署を巻き込み、経営陣にプレゼンしながらプロジェクト推進されたご経験
・予算策定、売上予測、投資対効果（ROI）算出のご経験
【求める人物像】
●コミュニケーション力があり、周囲を巻き込んで仕事を進められる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 735～900万円
