募集要項
- 募集背景
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IBM zSystem上で稼働するIMS、CICS、DB2などのDBDC（データベース/データ通信）システムの運用保守・技術支援を担当します。
金融機関や公共機関などの基幹系システムの安定稼働を支え、技術的課題解決からチームサポートまで幅広く活躍いただきます。
＜組織構成＞
メインフレームサービス事業部：30名（平均年齢：39.1歳）
- 仕事内容
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✓ DBDC専門性を活かせる：IMS、CICS、DB2の実務経験を正当に評価【運用保守・技術支援】
✓ 技術かマネジメントか選べる：スペシャリスト志向も歓迎
✓ 安定した顧客基盤：金融・公共の長期案件で腰を据えて働ける
・IMS/CICS/DB2環境の運用保守、障害対応
・トランザクション性能分析とチューニング
・データベースパフォーマンス最適化
・システム構成変更、バージョンアップ対応
・キャパシティプランニングと性能管理
【技術リーダー業務（※経験・希望に応じて）】
・DBDC関連の障害解析・恒久対策立案
・運用手順書・技術ドキュメント整備
・若手エンジニアへの技術アドバイス（OJT形式）
・顧客との技術コミュニケーション
- 応募資格
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- 必須
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以下の(1)(2)のいずれかを満たす方
(1)メインフレームDBDC環境での実務経験 5年以上
・IMS、CICS、DB2のいずれか1つ以上で 実務経験3年以上
・z/OS、JCL、TSOの実務スキル
(2)メインフレームDBDC環境での実務経験 3年以上
・IMS、CICS、DB2のいずれか1つ以上で 深い技術スキル（性能分析・チューニング経験）
・高度な障害対応・トラブルシューティング経験
- 歓迎
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【技術スキル】
・いづれかのDBDC製品の経験
・COBOL、REXX、CLISTなどのプログラミングスキル
・ダンプ解析、トレース分析、SMFログ解析
・MQ Series、Connect:Direct等の関連製品
・BMC、CA等の運用ツール
【上流・マネジメント経験】
・DBDC環境の設計・構築経験
・プロジェクトリーダー、チームリーダー経験
・後進育成・技術指導の実績
・顧客折衝・技術提案の経験
【歓迎資格】
・IBM認定資格（DB2、IMS、CICS関連）
・高度情報処理技術者試験（データベーススペシャリスト等）
- フィットする人物像
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・メインフレームDBDC技術に興味と向上心を持つ方
・ミッションクリティカルなシステムに対する責任感がある方
・技術一本で極めたい方も、マネジメントに挑戦したい方も歓迎
・チームで協力して課題解決に取り組める方
- 雇用形態
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正社員
※ご経験応じて専門業務型裁量労働制または管理職として採用の場合あり
- 勤務地
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常駐先（顧客データセンター等）
住所：埼玉県・東京都
※ご経験・スキル・ご自宅からの通勤時間を考慮して決定
※埼玉県内の配属先も複数あり
◆リモートワーク
一部業務でリモート対応可能（顧客先ルールに準じる）
- 勤務時間
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9:00～18:00（所定労働時間8時間/休憩60分）
※月平均残業：10～20時間程度
※深夜作業：月1～2回程度（案件により異なる）
※オンコール対応：当番制で月1～2回程度
※ご経験応じて専門業務型裁量労働制または管理職として採用の場合あり
専門業務型裁量労働制の場合：1日9時間
- 年収・給与
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＜想定年収＞
500万円 ～ 699万円
＜月給＞
291,500円～463,500円
・基本給：279,000円～361,000円
・住宅手当：12,500円～18,500円 ※正社員全員に支給
・管理職（または裁量労働）手当：0円～90,000円 ※専門業務型裁量労働制または管理職の場合に支給
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
家族手当：配偶者14,000円、子1人5,000円（第3子まで）
住宅手当：12,500円（扶養者がいる場合18,500円）※正社員全員に支給
退職金制度：あり（自己都合退職の場合は勤続3年以上）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当：支給の対象となる資格の取得者に、5,000円～30,000円／月を支給（支給金額・支給期間は会社の規定に基づき決定）
■技術取得研修
■勉強会
＜その他補足＞
■転居費用補助
■服装自由（常駐勤務の場合はクライアントのルールに準じる）
■在宅勤務・テレワーク制度（会社の規定に基づき認められた場合のみ）
■財形貯蓄・確定拠出年金・職場つみたてNISA
■団体生命保険・損害保険制度（任意）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日は休日、祝日は勤務の場合あり）
年間有給休暇：10日～20日
年間休日：120日
半日有給休暇制度あり／有給休暇取得実績平均80.6%
年間休日（土日、ゴールデンウィーク、夏期、年末年始）
※会社の定めるカレンダーによる
上記のほかに誕生日休暇制度（1日）あり
- 選考プロセス
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1. 書類選考（職務経歴書でDBDC経験を具体的に記載ください）
2. 一次面接（技術面接：DBDC関連の技術スキル・経験確認）
3. 二次面接（配属先・働き方・キャリアパスのすり合わせ）
4. 内定
※技術面接では、実際の障害対応事例や性能改善事例についてお伺いします
※選考を通じて、技術スペシャリスト志向かリーダー志向かを確認させていただきます
※エントリーから内定まで2～3週間程度
※一次面接はオンライン・二次面接は対面での面接を予定
- キャリアパス・評価制度
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＜技術スペシャリスト路線：深い技術を追求し、社内エキスパートとして活躍＞
または
＜技術リーダー路線：チームをまとめ、プロジェクトを牽引＞
あなたの志向に合わせたキャリア形成が可能です。
