募集要項
- 募集背景
- 次世代の人材確保
- 仕事内容
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現財務総括の後任候補として以下の業務に従事して頂きます。【当社およびグループ会社を含む５社の経理・財務業務の統括】【担当業務】（雇い入れ直後）財務総務部門
（変更の範囲） 当社業務全般
現財務総括の後任候補として以下の業務に従事して頂きます。
【当社およびグループ会社を含む５社の経理・財務業務の統括】
・現預金管理（残高検証・承認、資金繰予想、金融機関との折衝）
・債権管理（売上計上承認、債権消込・残高分析）
・債務管理（仕入・費用計上承認、支払承認、債務消込）
・月次・年次決算（業績・財政状態の検証・内容分析）
・税務申告・納付
現責任者の方と1年～2年程度かけて引継ぎ頂く予定です。
- 応募資格
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- 必須
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法人企業で単体決算業務（月次・年次）を完結できる方
- 歓迎
- 簿記2級以上
- 雇用形態
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・正社員
・雇用期間の定め：無
・有期労働契約期間：無
・契約更新：無
・試用期間：有 3ヵ月（試用期間中の求人内容の相違無）
・定年：60歳
・継続雇用制度：有 （65歳迄）
- ポジション・役割
- ・経理財務部門の責任者候補 ・一般～管理職
- 勤務地
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・勤務地：(雇い入れ直後) 兵庫県尼崎市 （本社）
(変更の範囲) 当社事業所全般
・最寄駅：阪神本線 尼崎駅 バス10分
・転勤：無
・自動車通勤：可
・屋内の受動喫煙対策：有（禁煙・喫煙室あり）
・屋内の受動喫煙対策に対する特記事項：無
- 勤務時間
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・勤務時間：平日 8：30 ～ 17：30 土曜 8：30 ～ 17：30
・実働時間： 8時間
・休憩時間： 60分
・残業の有無：有（月平均 10時間）
・裁量労働制：無
・高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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・年収：600万円～700万円
・給与：37.5万円～43.5 万円（月給制）
・賞与：年2回（6月,12月） ※支給総額：4ヵ月分 ※会社業績、個人実績により異なります
・昇給：年1回(6月）
・諸手当：家族手当：無 住宅手当：無
・通勤交通費：全額支給
・固定残業制：無
・フレックスタイム制：無
- 待遇・福利厚生
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・社会保険：保険完備（健康、厚生、雇用、労災）
・退職金制度：有（勤続 3年以上）
・福利厚生：資格取得奨励、永年勤続報酬、chocoZAP
- 休日休暇
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・年間休日：120日
・休日：土日祝日(土曜は月1回出勤)、別途特別休暇5日付与、会社カレンダー有
