募集要項
- 募集背景
- 次世代の人材確保
- 仕事内容
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現財務総括の後任候補として以下の業務に従事して頂きます。【当社およびグループ会社を含む５社の経理・財務業務の統括】・現預金管理（残高検証・承認、資金繰予想、金融機関との折衝）
・債権管理（売上計上承認、債権消込・残高分析）
・債務管理（仕入・費用計上承認、支払承認、債務消込）
・月次・年次決算（業績・財政状態の検証・内容分析）
・税務申告・納付
現責任者の方と1年～2年程度かけて引継ぎ頂く予定です
- 応募資格
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- 必須
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法人企業で単体決算業務（月次・年次）を完結できる方
- 歓迎
- 簿記2級以上
- 雇用形態
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・正社員
・雇用期間の定め：無
・有期労働契約期間：無
・契約更新：無
・定年：60歳
・継続雇用制度：有（65歳迄）
- ポジション・役割
- ・経理財務部門の責任者候補 ・一般～管理職
- 勤務地
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・勤務地：(雇入れ直後) 兵庫県尼崎市（本社）
(変更の範囲) 当社事業所全般
・転勤：無
・自動車通勤：可
・屋内の受動喫煙対策：禁煙・喫煙室あり
・屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：無
- 勤務時間
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・勤務時間：平日 8：20 ～ 17：40 実働 8時間
土曜 8：20 ～ 17：40 実働 8時間
・休憩：80分
・残業の有無：有 月平均 10時間
・裁量労働制：無
・高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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・年収：460万円～530万円
・給与：36万円～42.6万円
・賞与：年2回6月・12月）※昨年実績 4カ月 〇会社業績、個人実績により異なります
・昇給：年1回（6月）
・通勤交通費：全額
・固定残業制：有
(1)固定残業手当を除く月額基本給：300,000円～350,000円
(2)固定残業代： 時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として、60,000円～76,000円
を支給
(3)20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
- 待遇・福利厚生
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・社会保険 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)
・資格取得奨励、永年勤続報酬、社員旅行、契約ジムチケット支給
- 休日休暇
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・年間休日115日
・土日祝日(土曜日は月に1～2回出勤頂きます)会社カレンダー有
