募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
カラオケ事業を含めた複数の事業を運営する当社にて、人事部労務担当の次世代リーダー候補またはスペシャリスト候補として以下の業務をお任せします。
以下詳細業務のうち、ご経験に応じて担当頂ける範囲を少しずつ広げていただくイメージです。
・給与業務
・社会保険業務
・勤怠管理業務
・雇用期間管理業務
・労働関連法令の遵守
・他部署との連携
・他、人事業務全般に携わっていただきます。
【当ポジションの魅力】
部分的ではなく人事業務全般のスキルを身につけることができ、将来的には人事として事業運営に関わっていただくことを期待しております。
【当社の概要】
当グループは、西日本最大のカラオケチェーンとして全国に約180店舗を展開。加えて、レストラン事業、フィットネス事業、デリバリー事業、温浴事業、トランクルーム事業、グローバル不動産含む各種投資事業等、複数の事業を展開しております。
第二創業期にある当社では、今までのカラオケやエンタメの常識を、ヒトとテクノロジーの力で感動と驚きの顧客体験に再定義するべく、当社代表である社長のリーダーシップの下、現在、様々な変革を大胆に進めています。（例：ユーザーがアプリから部屋を予約し、受付なしでの入室からスピード精算までをDXによる一気通貫で実現）
- 応募資格
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- 必須
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必須
■労務の実務経験をお持ちの方（5年以上を想定）
- 歓迎
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歓迎
■社会保険労務士の資格をお持ちの方
■管理職へキャリアアップや専門領域を高めるスキルアップを望んでいる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間中（３ヶ月）は契約社員
- 勤務地
- 京都府京都市中京区三条通烏丸西入御蔵町85-1
- 勤務時間
- 8時45分～17時45分（うち1時間休憩）
- 年収・給与
- 500万円 ～ 699万円（月給357,000円～）
- 待遇・福利厚生
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・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・慶弔休暇制度
・慶弔見舞金制度
・従業員割引制度
・確定拠出年金制度
・通勤手当・再雇用制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次面接（WEB面接を想定）
↓
2次面接（WEB面接を想定）
↓
最終面接（対面面接を想定）
