募集要項
- 募集背景
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東京都中央区晴海の顧客データセンターにて、IBM z/OSを中心としたメインフレーム基盤のバージョンアップ対応・システム更新プロジェクトを担当します。
大規模システムの基盤技術の専門家として、計画立案から実施まで主導的な役割を果たしていただきます。
＜組織構成＞
メインフレームサービス事業部：30名（平均年齢：39.1歳）
- 仕事内容
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✓ バージョンアップ案件に専念：z/OS基盤の更新プロジェクトがメイン業務【z/OSバージョンアップ対応】
✓ 上流工程を主導：計画策定から実施まで技術リーダーとして活躍
✓ 安定した大規模環境：金融系基幹システムで長期的なキャリア構築
・z/OSバージョンアップの計画策定
・影響調査・リスク分析
・移行手順書の作成
・テスト計画の策定・実施
・本番移行作業のリード
・移行後の安定化対応
【システムソフトウェア管理】
・PTF（Program Temporary Fix）適用計画
・SMP/E管理、ソフトウェアインベントリ管理
・システムソフトウェアの正常性テスト
・各種サブシステム（CICS、IMS、DB2等）の連携確認
・ベンダーとの技術調整
【z/OS基盤の運用保守】
・z/OSシステムの日常運用保守
・システムリソース管理（CPU、メモリ、ストレージ）
・JES2/JES3の運用管理
・SMFデータ分析、性能監視・チューニング
・システムパラメータ（PARMLIB等）の最適化
【障害対応・技術支援】
・システム障害の調査・原因究明
・ダンプ解析、トレース分析（IPCS使用）
・恒久対策の立案・実施
・顧客・社内からの技術問い合わせ対応
・IBMサポートとのエスカレーション対応
【プロジェクト推進】
・バージョンアップ・移行プロジェクトの推進
・関係者との調整（顧客、ベンダー、社内チーム）
・進捗管理、課題管理
・若手エンジニアへの技術指導・作業指示
・ドキュメント整備（設計書、手順書、報告書）
- 応募資格
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- 必須
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z/OS環境での実務経験 ：5年以上かつ、以下の(1)(2)両方を満たす方
(1)以下のいずれかの経験：
・z/OSバージョンアップ・移行プロジェクトの経験
・PTF適用・システムソフトウェア管理の経験
・システム基盤の設計・構築経験
(2)技術スキル：
・z/OSシステムの深い理解（JES、SMS、HSM、RACF等）
・JCL、TSO/ISPF、REXXの高度なスキル
・SMP/Eの操作・管理経験
・システムパラメータ（PARMLIB、PROCLIB等）の理解
- 歓迎
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【技術スキル】
・複数バージョンのz/OS経験（z/OS 2.4、2.5、3.1等）
・IPCS（Interactive Problem Control System）によるダンプ解析
・SMFレコード分析、RMF（Resource Measurement Facility）
・CICS、IMS、DB2等のサブシステム知識
・ストレージ管理（DFSMS、VSAM等）
・セキュリティ管理（RACF、Top Secret、ACF2等）
・Assembler言語の読解能力
【プロジェクト経験】
・大規模システムの移行プロジェクト経験
・プロジェクトリーダー、チームリーダー経験
・ベンダーマネジメント経験
【資格】
・顧客折衝・提案経験・IBM認定資格（z/OS関連）
・高度情報処理技術者試験（ネットワークスペシャリスト、データベーススペシャリスト等）
・プロジェクトマネージャー経験
- フィットする人物像
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・z/OS基盤技術に深い興味と探究心を持つ方
・大規模システムの安定稼働に対する責任感がある方
・計画的に物事を進められる方
・関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
・技術的課題に対して論理的にアプローチできる方
- 雇用形態
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正社員
※ご経験応じて専門業務型裁量労働制または管理職として採用の場合あり
- 勤務地
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東京都中央区晴海（顧客データセンター）
アクセス
・都営大江戸線「勝どき駅」徒歩8分
・東京メトロ有楽町線「月島駅」徒歩12分
・都営バス「晴海トリトンスクエア前」徒歩3分
※ベイエリアの開放的な環境、豊洲・銀座へもアクセス良好
※周辺に飲食店・コンビニ多数、ランチ環境充実
- 勤務時間
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9:00～18:00（所定労働時間8時間/休憩60分）
※月平均残業：10～20時間程度
※深夜作業：月1～2回程度（案件により異なる）
※オンコール対応：当番制で月1～2回程度
※ご経験応じて専門業務型裁量労働制または管理職として採用の場合あり
専門業務型裁量労働制の場合：1日9時間
- 年収・給与
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＜想定年収＞
500万円 ～ 699万円
＜月給＞
291,500円～463,500円
・基本給：279,000円～361,000円
・住宅手当：12,500円～18,500円 ※正社員全員に支給
・管理職（または裁量労働）手当：0円～90,000円 ※専門業務型裁量労働制または管理職の場合に支給
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
家族手当：配偶者14,000円、子1人5,000円（第3子まで）
住宅手当：12,500円（扶養者がいる場合18,500円）※正社員全員に支給
退職金制度：あり（自己都合退職の場合は勤続3年以上）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当：支給の対象となる資格の取得者に、5,000円～30,000円／月を支給（支給金額・支給期間は会社の規定に基づき決定）
■技術取得研修
■勉強会
＜その他補足＞
■転居費用補助
■服装自由（常駐勤務の場合はクライアントのルールに準じる）
■在宅勤務・テレワーク制度（会社の規定に基づき認められた場合のみ）
■財形貯蓄・確定拠出年金・職場つみたてNISA
■団体生命保険・損害保険制度（任意）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日は休日、祝日は勤務の場合あり）
年間有給休暇：10日～20日
年間休日：120日
半日有給休暇制度あり／有給休暇取得実績平均80.6%
年間休日（土日、ゴールデンウィーク、夏期、年末年始）
※会社の定めるカレンダーによる
上記のほかに誕生日休暇制度（1日）あり
- 選考プロセス
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1. 書類選考（職務経歴書でz/OS経験・バージョンアップ経験を具体的に記載ください）
2. 一次面接（技術面接：z/OS基盤技術・プロジェクト経験の確認）
3. 二次面接（配属先・働き方・キャリアパスのすり合わせ）
4. 内定
※技術面接では、実際のバージョンアップ経験や障害対応事例についてお伺いします
※z/OSの技術的な深さを確認させていただきます
※エントリーから内定まで2～3週間程度
※一次面接はオンライン・二次面接は対面での面接を予定
