募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため
- 仕事内容
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店舗・オフィス・大型商業施設、工場、公共施設など、【具体的な業務内容】
建物の“性能”を左右する空調・衛生設備の中枢部分をご担当いただきます！
・工事現場全体の進捗・品質・安全管理
・お客様や協力会社との打ち合わせ
・設備システムの設計・施工図作成
・書類作成や写真撮影などの事務作業
┗ アシスタントが事務作業をサポートしますが、書類の最終管理はご自身で確実に行っていただける環境です。
主に公共工事（学校改修など）を中心に、4000万?5000万円規模の案件を担当。
工期は半年前後が中心で、長くても9ヶ月?1年半程度です。
民間工事では下請けとして参画することもあります。
建築工事のように長期案件ではなく、短期間で達成感を味わえる規模感が特徴です。
＜担当工事の一例＞
・空調・換気設備工事
┗ 冷暖房空気調和設備、換気設備、クリーンルーム設備、冷凍空調用冷媒配管、自動制御設備
・給排水・衛生設備工事
・住宅向け設備工事
┗ ルームエアコン、換気機器、ヒートポンプ式床暖房・給湯器（エコキュート）、
空気清浄機・加湿器、暖房用パネルヒーティング、オール電化設備
・業務用設備工事
┗ 印刷装置関連冷却設備、太陽光発電システム
・保守・メンテナンス
┗ 各種空調・冷凍設備の修理・定期点検・オーバーホール・一括保守契約、フロン回収・破壊処理、環境測定
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・設備工事の管理経験（管工事、消火設備、電気など）
・管工事施工管理技士2級、または管工事施工管理技士1級
- 歓迎
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■歓迎条件：
・サブコンでの施工管理経験
・マネジメント経験
- フィットする人物像
- 地元で活躍したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 勤務時間
- 8:30～17:30（所定労働時間：7時間30分）休憩時間：90分
- 年収・給与
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年収例：600万円~800万円（40歳～65歳 例）
月収例：35万円~50万円 （40歳～65歳 例）
※給与詳細は同社規定により決定します。
※残業代別途支給あり
■賞与年2回（7月・12月：2.8ヶ月分／年）
■決算賞与：あり（この場合、年3回の賞与）
■昇給：年1回
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
健康保険、雇用保険、労災保険、国民年金
■残業手当：あり
■通勤手当：上限30,000円
■家族手当：規定支給
■出張費支給：あり（1日当たり2,000円～3,000円）
■資格手当：あり
■退職金制度あり（勤続3年以上）
■社員駐車場完備：マイカー通勤可
■定年：60歳（再雇用制度あり：70歳まで）
■住宅補助（単身赴任者全額会社負担／社内規定在り）
■インフルエンザ予防接種助成
■社用スマホ貸与（条件あり）
■作業服・安全靴・作業に必要な道具を支給
■リライブシャツの支給
■昇格と同時にオーダースーツプレゼント
■社員旅行（2年に1回開催）
└ 海外実績：グアム、ハワイ、シンガポール、オーストラリア、タイ、
インドネシア、台湾、韓国、中国（上海）、ベトナムなど多数
■社員交流会（ボウリング大会など／自由参加）
- 休日休暇
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【年間休日124日】会社カレンダーによる
・完全週休2日制（土日祝）
・創立記念日（4月13日）
・年末年始休暇
・有給休暇（入社半年経過後に10日付与）
・配偶者出産時休暇
・退院時休暇
・育児休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
