募集要項
- 募集背景
- 世代交代を見込んだ募集
- 仕事内容
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国内外の古河電工グループ工場や施設の新規建設・改修プロジェクトにおける、発注者側のプロジェクトマネジメント業務全般をご担当いただきます。国内外の古河電工グループ工場や施設の新規建設・改修プロジェクトにおける、発注者側のプロジェクトマネジメント業務全般をご担当いただきます。
■ミッション
同社グループの成長戦略実現のため、国内外の工場・施設における最適な建築計画を立案・実行し、技術力とプロジェクトマネジメントを通じて事業基盤を強化することを目的に、下記ミッションを達成いただきます。
[1]一級建築士事務所としての業務活動の遂行と技術水準の維持向上。
[2]国内外の古河電工グループ会社に対する土木・建築に関する計画策定、維持更新、および技術支援。
[3]大規模プロジェクトの推進を通じて、グループ全体の生産効率とリスクマネジメント体制の強化に貢献すること。
■所属組織の魅力・やりがい
・建築スキルを存分に発揮できる組織体制とバックアップ体制が整っていること。
・PJリーダーとして、ひとつのPJを立案～完了までを担当することで、やりがいや達成感が得られること
■具体的な業務
・起業（工事）計画の立案と実行支援： 各事業所のニーズに基づき、数百万～100億円規模の投資プロジェクト（新築、改修）の計画策定から予算管理、実行支援を行います。
・プロジェクトマネジメント（国内外）： 設計事務所、ゼネコン、協力会社（ローカル含む）を選定し、発注者として品質・コスト・スケジュールを管理します。ローカルの海外ゼネコンを使う案件では、毎週の打ち合わせに参加し、案件を最後まで並走管理します。
・技術指導・支援： 国内外の古河電工関係会社における土木・建築、建物付帯設備に関する技術的な指導やトラブルシューティングを行います。
・ガイドライン策定： グループ全体の建築に関する技術指針やガイドラインの策定、運用管理。
■キャリアイメージ
5年後：建築課長として、古河電工グループの土木・建築に関する業務を統括できる人物。
10年後：プロフェッショナル（主幹）として、古河電工グループの建築技術に関して指針を立案できる人物。
■働き方
・テレワーク：テレワークをメインとし、週1回程度出社いただきます。
・外出・出張：国内外の古河グループ工場等への出張有
期間：1日～1週間程度
頻度：月1回程度
- 応募資格
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- 必須
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◇必須
下記いずれかを満たす方
・1級建築士の資格を有し、工場系・プラント系の建築経験（特に、意匠または設備の専門的知識を有する方）がある方。
・プラント等の現場建築工事に関する知識・経験を持ち、これから1級建築士の資格を取得する強い意欲のある方。
◇歓迎条件/スキル/資格
・海外での施工監理の経験、企業建築士としての業務経験
・一級建築施工管理技士、設備建築士
・英語に抵抗がなく、日常会話に支障がない方
TOEIC：600点以上ある方
- 歓迎
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・ゼネコン等での工事管理のご経験
・発注者側での施工監理のご経験
- フィットする人物像
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・1級建築士の資格をお持ちの方
・発注者側での業務を希望する方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9：00～17：45 フレックスコア13：00～14：00
- 年収・給与
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【年収例】530万円～950万円（30歳～65歳：例）
【賞与実績】年2回(昨年度実績：5ヶ月)※業績連動
※上記はあくまで目安となります。
資格・経験・スキルにより選考中に変動いたします。
- 待遇・福利厚生
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■交通費全額支給■時間外手当■出張手当■家族手当■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社宅・寮完備■制服貸与■保養所■退職金■財形貯蓄■社員持株制度■資格取得奨励金
- 休日休暇
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■週休二日制■年末年始休暇■慶弔休暇■有給休暇
■産前・産後休暇■育児休暇■介護休暇■リフレッシュ休暇■誕生日休暇
