募集要項
- 募集背景
-
弊社は、独立系のSIerとして、長年のシステム開発業務に従事して参りました。
経営企画直下の組織にて、ビジネスを考え、形にし、お客様へ訴求するという新しいビジネス創発、拡大をご一緒いただける方を募集いたします。
・市場動向や自社の強みの分析に基づく新たなSolutionや戦略領域で、ターゲット顧客のセグメンテーションを行い新規顧客を開拓。
・既存顧客においては、経営層や部門TopとのRelationを構築し、IT部門のみならず業務部門へのアプローチによりビジネスの拡大を推進。
- 仕事内容
-
< 業務概要 >
経営企画のリーダーシップの下でのポジションの増員となります。
法人営業もしくはSolution営業をご担当いただきます。
弊社でアライアンスを締結しているいくつかのProductを組み合わせながら、最適な形でお客様にご提案をいただきます。
< 主な業務内容 >
営業業務全般
アライアンスパートナー企業のプロダクトを活用したソリューション提案営業
顧客の課題ヒアリングから、最適な製品・サービスの選定、提案、導入支援までの一連のプロセスを担当
SI案件やクラウドサービス、セキュリティ製品などを組み合わせた提案活動
社内エンジニアやパートナー企業との連携によるプロジェクト推進
新規顧客開拓および既存顧客への深耕営業
- 応募資格
-
- 必須
-
‐ IT業界における法人営業経験
‐ 基本的なIT知見（例：ネットワーク、クラウド、セキュリティなど）
‐ 顧客折衝力、課題解決力
- お客様の業界知見(例：製造、金融/保険、流通業界など)
- 歓迎
-
ーTier1 SIerでのソリューション営業経験
ーソリューションベンダーでのプリセールス経験
ークラウドサービスやセキュリティ、SaaSアプリケーション製品の提案・営業経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
顧客の課題を深く理解し、最適な解決策を提案できる方
チームワークを重視し、社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる方
新しい技術やサービスに積極的に学び、提案に活かせる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都港区
一部リモート
- 勤務時間
-
就業時間 09:30～18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均12時間程度
- 年収・給与
-
【想定年収】
650万円～1300万円
※ご経験を考慮の上、決定致します。
【月給】
月給：487,500 円～975,000 円
基本給：402,200 円～
固定残業代(25時間/月)：85,300 円～
※超過分は別途全額支給。ただし、管理監督者の場合は残業代無。
【昇給/昇格・賞与】
・昇給/昇格：年2回（5月、11月）
・賞与：年2回（6月、12月）
【主な諸手当】
通勤手当（非課税限度内で実費支給、バスを利用する場合は距離制限あり）、家族手当（配偶者・お子様）、時間外勤務手当、在宅勤務手当 等
- 待遇・福利厚生
-
【福利厚生】
確定拠出年金(401K)、資格取得奨励金、慶弔見舞金、団体保険、財形貯蓄、勤労者共済会、定期健康診断、メンタルヘルスケア、健保保養所（東京都情報サービス産業健康保険組合）、同好会（ゴルフ・フットサルなど）、オンボード面談、HR面談、ラフ・ミート面談(部署を越えた1on1交流制度)、社員交流会(任意) 等
※ラフ・ミート面談：希望する社員と対話でき、双方にとって新たな発見ができる制度・仕組み
【その他】
・資格取得奨励金：PMP30万円、応用情報技術者10万円 等
※対象資格は170種類以上
・教育制度：リーダ研修、専門技術研修、IT関連資格取得支援（研修・奨励金）等
・承認制で副業可能
- 休日休暇
-
年間休日：122日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（6日）、年次有給休暇（初年度10日・最大20日）、リフレッシュ休暇（5日）、慶弔特別休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、介護休業 等
※各休暇は入社月から取得可能
※有給休暇、リフレッシュ休暇：初年度は入社月により付与日数に変更あり
※有給休暇の平均取得日数：12.7日/年
- 選考プロセス
-
書類選考→面接(1～2回)→オファー面談
※選考はオンラインで実施
