社内SE（インフラ担当）【大阪／リモートワーク可】 <充実の福利厚生で高い社員定着率を実現> パナソニックシステムデザイン株式会社の転職・求人情報 40805300

募集要項

募集背景: マネジメントレイヤーの強化をしたく募集をスタート。

仕事内容: 社内SEとして、これまでの業務経験を踏まえた上で、社内のITインフラ管理を中心に携わっていただきます。
システムとデータベースの管理、ネットワークの運用、PC /デスクトップのサポート、カスタマーサービスの計画と管理の役割を担っていただきます。

【具体的には】
・社内インフラ運用
・システム管理（GoogleWorkspace、office365等）
・ユーザーサポート、社内問い合わせ対応
・IT資産・アカウント管理業務
・ツール導入支援
・各種システムの定期的なバックアップやログ管理
・クラウドサービス（AWSなど）の基本運用

【将来的には】
まずはご経験に応じて業務を担当いただきます。単なるメンテナンスにとどまらず、将来的にはインフラ面、業務システム面を俯瞰しての全社システムの改善・社内業務のDXについてIT面から担っていただきたいと考えています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
企画部技術管理IT課への配属となります。部長1名（40代後半男性）、課長1名（40代男性）、係長1名（40代男性）、メンバー3名（30代～40代）が在籍。課長は大阪在籍ですが残りのメンバーは本社（横浜）に在籍。各拠点に配置された業務システム・ITインフラを横断的に管理しています。リモートで日々コミュニケーションを行い、情報共有を図っています。

応募資格

必須: ※以下いずれも必須
・クラウド、ネットワーク、VMなどITインフラに関する幅広い経験
・プロジェクトマネジメントや組織をリードした経験

雇用形態: 正社員

勤務地: 京橋オフィス
勤務地：大阪府大阪市中央区城見１丁目３番７号　松下ＩＭＰビル９階
アクセス：大阪ビジネスパーク駅より徒歩1分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～5日
部署にもよりますが週3在宅、週2出社のハイブリッドワークの方が多いです。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

勤務時間: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：22時間

年収・給与: 年収：600～810 万円月給制基本給：300000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回（7月・12月）
昇給：あり年1回（4月）

待遇・福利厚生: 確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、各種研修制度、各種表彰制度、社宅・独身寮制度、保養所、各種フィットネスクラブ法人会員
パナソニックグループならではの各種福利厚生制度があります。
※なお、社宅・独身寮制度は、指定不動産会社からの斡旋物件に対し、初期費用及び家賃の一部を会社で負担する制度です。（負担率は、地域、居住年数によって変動）※入居にあたっては、条件があります。

休日休暇: 【年間休日】127日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,夏季休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇

選考プロセス: 面接2回（適性試験あり）※Web面接対応可能
書類選考⇒1次面接⇒適性検査（自宅Web受験）⇒最終面接⇒内定

会社概要

社名: パナソニックシステムデザイン株式会社

事業内容・会社の特長: パナソニックグループ内外の様々な顧客に対し、システムエンジニアの技術力とデザイン力で、新しい商品・新しいサービスの創造に貢献していきます。
同社の強みは、パナソニックグループが手掛ける幅広い分野・事業への参画実績と、顧客のお困りごとの本質を解決する技術力・デザイン力、そして、環境とともに常に進化し続ける姿勢です。
現代で求められる多様なDXを実現するパートナーとして、システムエンジニア力No.1を目指し、今後も様々な分野において、顧客の発展とよりよい社会の実現に取り組んでいきます。

■Purpose（存在意義）
・見つけ出した本質を、未来を動かすカタチに変える。

■2030Vision（目指す姿）
お客様と共に成長し新しい未来を創る真のDXパートナー

■エンジニアリング領域　
Panasonicの幅広い分野において、企画から設計・開発・運営まで全てのフェーズを通じて、顧客のシステム・ソリューションの実現を支援しています。また、新たな価値創出に向けた、デザインシンキングやPoC支援で顧客の想いを目に見える形で表現し、事業の創生を加速させます。

■コンサルティング領域
長年の開発プロジェクト経験から生み出されたプロジェクト統合管理ツール、モデルベース・システムズエンジニアリング（MBSE）でのプロジェクト推進支援、RPAや次世代ERPを活用した業務改善支援を行っています。

設立: 1997年7月

従業員数: 548名

社内SE（インフラ担当）【大阪／リモートワーク可】 <充実の福利厚生で高い社員定着率を実現> の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間3月24日～4月6日）

社内SE（インフラ担当）【大阪／リモートワーク可】 <充実の福利厚生で高い社員定着率を実現>

募集要項

会社概要

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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間3月24日～4月6日）