募集要項
- 募集背景
- 自社保有ビッグデータ活用商材の拡大
- 仕事内容
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自社所有ビッグデータを活用したマーケティング当社固有財産である「地図データ×人流データ×意識データ」のビッグデータを活用した
新商品の企画開発／マネジャー候補
マーケティング新商品の企画立案・実行・持続可能なマネタイズ化を担っていただく
新規の法人サービス企画に従事。 将来のマネジメント候補。
＜主要業務＞
・人流データやアンケートを活用した新規サービス企画の立案
・市場調査、顧客ヒアリング、ターゲット顧客の特定
・新規サービスの要件定義、PoC開発、PDCAによるブラッシュアップ
・ロードマップ策定、収支計画の管理
・商談への営業同行、案件化への営業サポート
・メンバーマネジメント、組織運営
＜業務フロー＞」
(1)当社保有のビックデータの活用が見込まれる市場の調査を行い、
その市場の関連企業へアプローチし、複数社からのヒアリングを実施。
(2)顧客ニーズやコスト感を整理した上でファーストクライアントへの
接触を試み、新商品のPoC要件を確定していきます。
(3)PoCの一定の成果をみて、販売戦略の策定を行い、複数のクライアント
への横展開。
既存の商品のニーズ発掘及び営業は営業部門が行う事になりますが、新商品
はフロントサイドで自ら企画立案・実行に携わります。
- 応募資格
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- 必須
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・新規法人向けサービスの収益化に向けたデザインや計画立案、
推進体制構築などを主導した経験
・メンバーマネジメントの経験（人数・期間は不問）もしくは
プロジェクトやチームマネジメントの経験
- 歓迎
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・ビッグデータを用いた新規事業企画経験
・プロジェクトを主導した経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28～40才 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都区部
- 勤務時間
- 9:00～17:45 (フレックスタイム制あり）
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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・在宅勤務制度
・フレックスタイム制度（コアタイム10時～15時）
・残業時間は月平均20H程度
・住宅補助制度
・社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金制度
・育児休暇制度(産休・育休からの復帰率100%)
・介護休職制度 ・社内クラブ活動(活動費補助あり) 等
- 休日休暇
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・年間休日日数：122日 土日祝年末年始
・有給休暇日数：初年度22日 最大有給日数50日（有休を取り易い環境）
・その他休暇：いつでもMy休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/マタニティ休暇/
配偶者出産休暇/成長見逃さない休暇/ファミリーケア休暇/
ドナー休暇/ボランティア休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考→Web適性検査・一次面接→（二次面接→）最終面接
