募集要項
- 募集背景
- 「甘太郎」や「北海道」など、多くの人々に親しまれる飲食ブランドを展開するコロワイドダイニング。現在、居酒屋事業のさらなる拡大に向け、組織体制の強化を図っています。各店舗が地域でより愛される存在となるためには、現場の声を吸い上げ、戦略的に店舗運営を支援するリーダーの存在が欠かせません。そこで今回、外食業界での経験を活かし、複数店舗のマネジメントを通じて事業成長を支えてくださる新たなエリアマネージャー候補を募集することになりました。これまでのマネジメント経験を存分に発揮し、ブランドの価値を共に高めていける方をお待ちしています。業界内でも高い水準の休日数を確保しており、長く腰を据えて活躍できる環境を整えています。
- 仕事内容
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■ミッション
担当エリア内における複数店舗の価値向上と、安定した収益基盤の構築が中心的な役割です。現場の店長と密に連携し、お客様満足度の向上とスタッフが活き活きと働ける環境づくりを両立させることで、ブランド全体の競争力を高めていくことが求められます。
■業務詳細
・担当店舗の数値管理および収支改善に向けた施策立案
・QSC（クオリティ・サービス・クレンリネス）の維持・向上に向けた巡回と指導
・店長やスタッフの採用、教育、労務管理を通じた組織強化
・市場動向を踏まえた各ブランドの業態戦略の企画・実行
現場の課題をいち早く察知し、具体的な解決策を提示することで、担当エリア全体の店舗運営を軌道に乗せる司令塔としての役割を担います。
■入社後の流れ／教育体制
まずは既存店舗での実務を通じて、同社のオペレーションやブランドのこだわりを深く理解していただきます。その後、先輩エリアマネージャーの同行などを通じて、マネジメントの視点や数値管理の具体的手法を習得してください。個人のスキルや経験に応じたフォロー体制を用意しているため、段階を踏んで着実にステップアップできる環境です。
■将来的なキャリアパス
エリアマネージャーとして実績を積んだ後は、複数のエリアを統括するポジションや、全社的な営業戦略を担う本部スタッフなど、多様な道が開かれています。グループの規模を活かし、新業態の開発や経営の中核を担う役割へ挑戦することも可能です。実力と意欲を正当に評価する風土があるため、自身の理想とするキャリアを主体的に描くことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は選考途中にお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
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■ 外食実務経験5年以上
■ マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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北海道地区の店舗に配属予定です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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シフト制
勤務パターン：
09:00～18:00（実働8時間・休憩1時間）
11:00～20:00（実働8時間・休憩1時間）
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
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年収：500～720 万円
月給制
基本給：285100円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：98500円
超過分は全額支給
変動手当：住宅手当 社員名義の住宅費用（賃貸家賃もしくはローン月額の25％※上限2万5千円)
子供手当 社員扶養の子（0～6歳：1万5千円/名、7～22歳：1万円/名）※管理職は対象外
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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■確定拠出年金(401k)
■財形貯蓄制度
■労働組合
■従業員割引制度
■永年勤続表彰
■地域限定正社員制度（状況に応じて変更可能）
■インセンティブ表彰
- 休日休暇
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【年間休日】118日
【休日内訳】 完全週休2日制 産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,土曜日,日曜日,祝日
- 選考プロセス
- 面接2~3回（筆記試験なし）
