募集要項
- 募集背景
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グループ各社の成長を支えるインフラ基盤の強化が急務となっています。現在、全国の拠点や店舗、工場を繋ぐネットワークの最適化を推進しており、守りの運用だけでなく、ビジネスを加速させるための攻めのIT投資も強化中です。
今回は、ネットワークの専門知識を活かし、基盤の安定運用から将来を見据えたシステム企画までを主導いただける新たなメンバーを募集します。
組織の変革期において、技術的な知見をグループ全体の成長へダイレクトに反映できる、非常にやりがいの大きなフェーズでの採用です。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・インフラ基盤（ネットワーク・サーバー等）の管理および運用保守
・新システムの企画、選定、要件定義から設計・納品までの一連の業務
・外部ベンダーとの価格交渉、見積妥当性の判断、進捗調整
・ネットワーク障害時の原因切り分け、迅速なトラブルシューティング
・セキュリティ強化に向けた施策の立案および実行
「ミッション」
グループ全体の持続的な成長を支えるため、強固で安定したITインフラ基盤の構築・運用を実現することがミッションです。本社、店舗、工場のネットワークおよびサーバー環境を最適化し、グループ全社員が円滑に業務を遂行できる環境を維持・向上させる役割を担います。
「入社後の流れ／教育体制」
入社後はインフラ運用部へ配属となり、まずは現在のシステム構成や業務フローを把握していただきます。これまでの経験に応じ、既存プロジェクトの運用管理や改善提案からスタート。周囲には経験豊富なメンバーが揃っているため、グループ特有の要件や技術的な不明点はいつでも相談できる環境です。ベンダーコントロールの手法についても、実務を通じて段階的に習得いただけます。
「将来的なキャリアパス」
まずはスペシャリストとして、ネットワーク・サーバーの最適化を主導していただきます。将来的には、大規模なインフラ刷新プロジェクトのリーダーや、IT戦略の立案に関わるマネジメント職への道も開かれています。事業会社側の立場として、コスト管理やベンダー交渉のスキルを磨くことで、経営に近い視点を持ったIT人材としての価値を高めることが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は選考途中にお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
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・ネットワーク分野における専門的な知識や能力を有する方
・ネットワーク構築経験（設計・運用・保守）
・ネットワーク障害時の原因切り分け及び解決能力
・ネットワークセキュリティ強化に対する知識と経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神奈川県
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
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年収：700～900 万円
月給制
基本給：395000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：155600円
超過分は全額支給
変動手当：住宅手当 社員名義の住宅費用（賃貸家賃もしくはローン月額の25％※上限2万5千円)
子供手当 社員扶養の子（0～6歳：1万5千円/名、7～22歳：1万円/名）※管理職は対象外
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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■確定拠出年金(401k)
■財形貯蓄制度
■労働組合
■従業員割引制度
■永年勤続表彰
■地域限定正社員制度（状況に応じて変更可能）
■インセンティブ表彰
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,土曜日,日曜日,祝日
- 選考プロセス
- 面接2~3回（筆記試験なし）
