募集要項

募集背景: 欠員に伴う募集です。
現マネージャーが新天地でのキャリアを目指され2月末に退職予定です。現在、メンバー層は時短勤務者含む2名体制で採用業務を行っており、メンバーの業務逼迫が懸念されます。
またこれまでマネージャーが担っていた採用計画の立案や組織開発に向けた業務の担い手が不足するため、外部から募集します。

仕事内容: プレイングマネージャーとして、採用計画の立案～実行を中心にお任せします。
■採用
・採用戦略策定、実行
・人材エージェントとのリレーション構築
・ダイレクトリクルーティング（転職ドラフト、ビズリーチ、YOUTRUST等）
・候補者との面談・面接によるモチベート・クロージング
■組織開発
・Value浸透
・人事制度の運用、改定

今期、中途で計30名程の採用を予定しております。職種は、営業/マーケティング/エンジニア/コーポレートです。エージェントとのリレーション構築や最終フェーズでのクロージングが求められます。

組織開発分野において、ご経験は問いませんが、今の施策が最善の運用になっているかを客観的な視点で分析、経営層に提言いただけることを期待します。

【業務分担】
メンバー1名：オンボーディング業務
メンバー1名：中途採用業務（日程調整、面接対応など）

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
コーポレート本部　コーポレート部　人事ユニットへの配属です。在籍：4名
内訳：メンバー2名（時短勤務1名）、業務委託2名
※レポートラインはCOOです。

応募資格

勤務地: 勤務地住所：東京都港区虎ノ門二丁目2番1号住友不動産虎ノ門タワー 26階
沿線名：銀座線「虎ノ門駅」3番出口徒歩4分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週3日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

年収・給与: 年収：800～1000 万円
月給制
基本給：494539円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：172461円
超過分は全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり年2回

待遇・福利厚生: ・副業OK
・英語ブラッシュアップ制度あり
・部活動制度
・無料ウォーターサーバーあり
・服装自由
・月1開催のシャッフルランチ
・週1開催のWin Session
　（業務理解＆賞賛文化醸成のための実績発表の場）
・社会保険完備

会社概要