募集要項
- 募集背景
-
組織強化のための増員募集です。
一昨年の7月に広報部門が立ち上がり社内広報をメインに行ってきました。現在、社外広報への知見を持った方が1名しかいない状態のため、グループ全体の広報戦略から立案まで実務を担える方を募集します。
- 仕事内容
-
グループ6社（ホールディングス＋事業会社5社）の経営管理を行う同社にて、広報業務をお任せいたします。
・プレスリリースの作成及び配信・各種SNSを通じた企業情報の管理
・危機管理広報（SNSモニタリング、風評リスク管理と対応）
・メディア／リレーションの新規開拓及び関係性構築
・イベント及びPR戦略の企画立案／実行
・企業／事業のブランディング施策に関する広報視点からの計画立案／実行支援・各メディアへの対応業務 など
※勿論、立ち上げ期の未熟な組織ですので、出来る範囲から課題に対峙して頂ければと考えています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：広報室（役員、メンバー3名）
※1名は動画編集撮影メイン、1名はスポーツ系の事務局運営メイン、1名が広報知見有の方です。
役員クラスの方も事業企画と兼任しながら実務を担っております。
- 応募資格
-
- 必須
- ・事業会社における広報戦略策定・推進の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル17F
アクセス：JR線「秋葉原駅」電気街口から徒歩約3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
-
年収：700～1000 万円
月給制
基本給：533000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
一律（固定）手当：役職手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（1月、7月）
昇給：あり 年1回（2月）
- 待遇・福利厚生
-
企業型確定拠出年金(DC制度)、ベネサポ（常陽銀行福利厚生サービス）、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、業務用携帯電話/PC貸与
定年65歳（再雇用制度あり）、クラブ活動（各種文化・運動サークル）、お弁当デリバリーサービス(有料)
- 休日休暇
-
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
-
面接2回
※基本的に対面実施です。
