募集要項
- 募集背景
-
IPO準備を進めていくにあたり、管理体制をより強固にしていくために法務をまとめられるような方を募集することとなりました。
- 仕事内容
-
法務課長として、法務メンバーの管理や実際に手を動かしながら契約書対応などを行っていただきます。
【業務イメージ】
・契約や取引法務
契約書の作成及び確認、訴訟対応、機関法務、コンプライアンス推進、社内規程の整備
法律相談の対応、弁護士との連携、知的財産権の管理、債権の管理・回収対応、法令調査
・企業法務
企業活動における法的リスクの予測、トラブルの起こりにくい体制の構築、新規プロジェクトやM&Aを法的な面でサポートするなど、ビジネスを成功へと導く「攻め」の役割
・臨床法務
訴訟などのトラブルが発生した際に対応する法務のこと。損害賠償請求への対応や、クレーム、不祥事への対応が含まれる
・予防法務
トラブルが発生する前に、それを予防する対策をする法務のこと。契約審査や社内規程の制定・改廃など、社内のトラブル予防体制づくりのための業務を行う
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
法務総務コンプライアンス部への配属です。
組織構成：60代1名 20代3名
- 応募資格
-
- 必須
-
契約法務の経験
メンバーマネジメント
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
【東京本社】
〒105-0004
東京都港区新橋1-11-7
新橋センタープレイス3F
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
-
年収：600～900 万円
月給制
基本給：350000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：126000円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり20000円)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 資格取得支援制度：資格取得費用（試験費・受講費）を会社が負担、リラックスルーム完備、社員旅行（石垣島、宮古島、有名テーマパーク、グアム、ハワイ）、服装（オフィスカジュアル）、冷蔵庫やレンジ、コーヒーマシン、ウォーターサーバーあり
- 休日休暇
-
【年間休日】114日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
-
面接２回
書類選考→1次面接→適性検査&最終面接
