募集要項
- 募集背景
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組織体制強化のための増員募集です。
現在同社では2名の経理メンバーとM&A・IPO周りを担当している計3名で経理業務を進めています。
現在上場準備を進めており、2年後のTPM上場や数年後のIPOを見据え準備を行っている最中です。
上場企業やIPO準備企業での経験を持っているメンバーがいないため、上場準備を加速させるために、新たに経理マネージャーとして募集します。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、決算の承認業務からIPO準備をメインでお任せします。・月次、四半期、年次決算業務
・監査法人対応
・開示書類の作成
・IPOコンサルとのやりとり
・税理士対応
・日常経理業務
・メンバーのマネジメント
・棚卸 など
現任の方はIPO業務の経験がなく、IPOコンサルの力を借りながら業務を進めています。
※M&A戦略でグループインして頂いた会社数は13社に上り、経理担当がいない企業に関しては現メンバーで経理業務を担当しています。また現在は連結決算の仕組みがないため、今後連結決算の仕組み作りも挑戦いただけます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経理2名（40-50代女性）
- 応募資格
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- 必須
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・開示資料作成の経験
・監査法人対応の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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埼玉県
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
週に1回程度グループ会社への出張を予定しています。（日帰りを想定）
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：800～1000 万円
年俸制
月給578780円
基本給：500000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制
固定残業時間：20時間
固定残業代：78780円
超過分は全額支給
変動手当：役職手当
職能手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（昨年実績2ヶ月分）
昇給：あり 年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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出産・育児支援制度／継続雇用制度（再雇用・勤務延長）／マイカー・社用車通勤可（本社のみ）／オフィス内フリードリンクあり
専門書籍貸し出し／社内レクリエーション／自己啓発支援制度
※以下一部従業員利用可
服装自由／ストックオプション／従業員専用駐車場
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接2-3回（1次面接はオンライン）
※選考フローは変動する場合があります。
