募集要項
- 募集背景
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数字の取りまとめだけでなく、経営陣への財務面からの正確な報告・経営支援を強化すべく新たに募集を行います。
現状実務を担えるメンバーいますが役員幹部への報告書等の説明や、経理財務部の今後の動きについて思考・提案等ができていない状況なため、外部から募集します。
- 仕事内容
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管理会計の業務フローの構築、経営陣への財務面での改善提案を実施いただきます。・経営層へ実績や現状の正確なレポート
・全社の資金繰りを踏まえた金融機関との折衝
・経理業務全般の管理・把握（売掛金・買掛金管理、手形管理、請求書管理、現預金管理、固定資産管理）
・監査法人及び顧問税理士対応
同社はシステム導入を進め、財務会計については対応できるフローが整いつつありますが、導いた数字の分析や分析結果から経営陣へ改善提案を提唱することが出来ていません。
こちらの改善提案を実施いただくことを期待します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：経理部（部長、課長、課長代理、メンバー）
※部長は臨時対応であり、営業部長と兼務されています。
- 応募資格
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- 必須
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管理会計のご経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：埼玉県川口市栄町3-1-8
沿線名：JR 京浜東北線 川口駅 徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：800～950 万円
月給制
基本給：571000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（3月）
- 待遇・福利厚生
- 表彰制度（業績優秀者・永年勤続者）、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、社内販売制度、サークル費用補助・社内イベント補助、所得補償保険（GLTD）加入、総合福祉団体定期保険加入、人間ドック費用補助（35歳以上）、インフルエンザ予防接種補助・健康相談・カウンセリング、健康サポート制度、各種研修制度、資格取得支援制度、退職金制度（勤続1年以上適用）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,GW休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性テストあり）
1次面接→最終面接
