募集要項
- 募集背景
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現部長の組織変更（本人希望による部署異動）に伴う後任募集です。
部長は経理財務部門のマネジメントに加え、経営層や各部署との調整業務を担っていますが、メンバーではマネジメント経験が十分ではないため、即戦力として部門を牽引いただける方を外部より募集いたします。
- 仕事内容
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経理財務活動の監督・内部統制の高度化を推進するとともに、経営層や各部署との連携をリードしていただきます。・経理財務部門の統括
・会計基準／各種法制度対応および内部統制の監督・高度化
・月次・四半期・年次・連結決算ならびにグループ会計の統括
・財務報告体制・プロセスの整備／改善および監査法人・税理士法人対応
・単年度予算・中長期経営計画の策定、予実管理・差異分析・改善提言
・事業部門の採算管理、収益性分析、管理指標の設計・運用
・経営陣へのレポーティングおよび財務視点での戦略立案・支援
・資金需要予測およびキャッシュマネジメント
・その他、経理財務業務
あわせて、会計論点の整理・提言や業務効率化の推進を通じ、部門全体の生産性向上に貢献いただくことを期待しています。
※決算・開示実務および監査対応の実務窓口はメンバーが担っており、監査法人対応では、経営陣からの特命案件への対応や、難易度の高い会計論点に関する整理・判断および関係各所とのコミュニケーションを主導いただく想定です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
必要に応じて他バックオフィス業務もしくは会社が出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務を従事していただきます。
【所属部署情報】
レポートライン：CFO（50代）
メンバー4名（30代2名、40代2名）
※今後2名増加予定です。
- 応募資格
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- 必須
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・開示経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）,フルリモートワーク（出社不要）
※現部長は月に1~2回程度の出社頻度です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
出向先（グループ会社・取引先出向）
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
フレキシブルタイム 5:00～22:00
- 年収・給与
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年収：1000～1500 万円
月給制
基本給：616570円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：216764円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年1回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・定年60歳
・企業型確定拠出年金制度
・マッチング拠出制度（会社が従業員の掛け金を負担し、従業員が運用指図者となり将来受け取れる年金として積み立て・運用）
・従業員持株会（奨励金あり）
・資格取得報奨金
・社員紹介報奨金
・結婚祝い金（結婚した場合）
・出産祝い金（本人または配偶者が出産した場合）
・弔慰金（従業員またはご家族がなくなられた場合）
・災害見舞金（災害により家屋を損失した時）
・社長賞
・OJT研修
・Off-JT研修
・社外研修（参加任意）
・メンター制度
・社内サークル活動（参加任意）
・各種社内イベント・懇親会（参加任意）
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※適性検査・リファレンスチェックは行わない予定です。
※すべてオンラインにて実施可能です。
※場合により面接回数は上記ステップより増減することがございます。
