募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【東京】プライム上場企業/従業員数650名～700名程在籍/自社開発／ ITセキュリティ分野の国内メーカー/自由度の高さが魅力の社風【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集部署】
■売上高も好調で2021年から右肩上がりと成長中！/働き方…
人事部 採用G
【募集背景】
社員数増加・社内体制強化の為の増員
【職務内容】
入社後はまずは中途採用業務をメインで担当頂きますが、一通りご経験頂いた後は、研修制度や評価制度など、幅広く参画頂くことを想定しております。
将来的には、労務分野等も含め、部内の業務全般を担って頂ける方を募集しております。
【職務内容（詳細）】
まずは人事部の中途採用担当として、以下業務を担当頂きます。
・中途採用実務全般（求人票作成、ナビサイト管理、面接対応等の一連の業務）
・入社者フォロー（入社時のオリエンテーションや定着に向けたフォロー等）
【組織構成】
人事部:8名（男性2名、女性6名）
内訳:人事部1名 労務G4名 採用G2名（ほか契約社員1名）
【組織課題】
・主担当者が新卒/中途採用業務を兼任し、業務負荷が増加傾向にある点
・日々の業務に追われ、きめ細かい対応や業務改善が十分に行えていない点
【働く環境】
ご入社後、会社や仕事に慣れて頂くまでの期間は、現在の専任担当者が業務をサポートします。
【活躍できる人物像】
・状況に応じて臨機応変かつ柔軟に対応できる方
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
・新しい情報に敏感で、積極的に情報収集を行える方
・新しいシステムの操作や習得に抵抗感が無い方
・将来的に、労務領域や人事評価制度など、業務の幅を広げる志向をお持ちの方
- 応募資格
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- 必須
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・採用業務のご経験（業界不問・新卒中途いずれも可）
・採用業務以外の人事業務のご経験（労務・教育・制度等。年数不問）
- 歓迎
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・IT業界での「採用業務」のご経験（新卒・中途問わず）
・IT業界での「人事業務以外」のご経験（営業・マーケティング・SE・開発）
・人事領域における、「法律」「評価制度」「組織づくり」等の知見を有する方
・人材業界での就業経験（市場への知見に期待します）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区新宿2-4-3【本社】
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 450万円～700万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） [年間休日]120日（2023年実績）※夏期休暇・有給休暇を除く
[休日]土曜、日曜、祝日 [休暇]年末年始休暇（5日）、夏期休暇（5日）、特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇等）、産前産後休暇、育児休業、介護休業
[有給休暇]入社月に応じて0日～10日間付与。その後毎年4/1（基準日）に勤続年数に応じて所定日数付与
