募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★上場企業・NTTデータグループ ★年間休日多 ★月平均残業20時間程度 ★リモートワーク可能★福利厚生充実 ★”金融×ITのプロフェッショナル”企業 ★上流工程から担当可能人財育成強化による業務範囲拡大によりメンバーを募集いたします。
将来的には当グループを牽引する管理職も目指していただきたいと考えています。
＜業務内容＞
・全社/部門向け研修の企画・設計・運営
・人材育成体系の企画策定と実行
・キャリア形成支援の施策検討、実施（キャリア相談窓口対応等）
・エンゲージメント向上施策の企画・推進（サーベイ設計、施策実行、分析、改善）
・キャリア採用者
・ダイバーシティ&インクルージョン（D&I）推進（方針策定、イベント設計、ロールモデル醸成）
・チームリーダーとしてのメンバー育成（1名）
・各種運営、施策にかかわる事業計画の策定と実行管理
・新入社員の入社後のフォロー、配属検討
・面談（入社1年目～5年未満等）
・各種人財育成情報の可視化
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
以下いずれかのご経験
・企業での人事育成/研修企画/組織開発/エンゲージメント/D&I推進のいずれかの実務経験3年以上
・組織コンサルティング企業にて研修提案 / 運用経験
・エンジニア組織においてのリーダー経験 かつ 人材育成への強い関心がある方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県横浜市横浜市港北区新横浜3-7-18 日総第18ビル2F
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 450万円～800万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、年末年始休暇（6日）、GW休暇、特別休暇（リフレッシュ休暇4日、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇など）、ライフプラン休暇
※育児、介護に伴う時短制度、休職制度有
