募集要項
- 募集背景
- 官公庁のDX化の進展
- 仕事内容
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全国の自治体対象にDX化推進のための売るための組織ではなく、課題を解くことと売るために
自社製品・システムの提案営業
必要なアライアンス体制を組むための組織において：
クラウド、ウェブ、AIを用いて自治体における業務改善、
DX、サービス開発を支援していただきます。
・新規開拓
自治体、民間企業へのアプローチ、ニーズのヒアリング、提案活動
・社内外連携
グループ会社・子会社と連携し、サービス内容や導入条件の調整
・受注対応、入札対応
契約締結に向けた交渉、書類作成、進捗管理。
自治体向けには、庁内の稟議のために有用な説明資料等を提供
・アフターフォロー
導入後のフォローアップ、追加提案、長期的な関係構築
相手が官公庁のため、必要に応じ役所の予算取りに関する
アドバイス・支援もしていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・中央省庁或いは自治体におけるデジタル関連での就業経験
自身でプログラミングをする、AIを活用した業務構築を行うなど、
デジタル組織での経験がない場合でも、
デジタル技術への興味・関心が強く知識がある方も歓迎・
・稟議経験
予算要求資料の作成及び上層部への説明経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28～40才 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都区部
- 勤務時間
- 9:00～17:45 (フレックスタイム制あり）
- 年収・給与
- 550万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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・在宅勤務制度
・フレックスタイム制度（コアタイム10時～15時）
・残業時間は月平均20H程度
・住宅補助制度
・社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金制度
・育児休暇制度(産休・育休からの復帰率100%)
・介護休職制度 ・社内クラブ活動(活動費補助あり) 等
- 休日休暇
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・年間休日日数：122日 土日祝年末年始
・有給休暇日数：初年度22日 最大有給日数50日（有休を取り易い環境）
・その他休暇：いつでもMy休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/マタニティ休暇/
配偶者出産休暇/成長見逃さない休暇/ファミリーケア休暇/
ドナー休暇/ボランティア休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考→Web適性検査・一次面接→（二次面接→）最終面接
