募集要項
- 募集背景
- 部門・組織体制強化に伴う増員採用
- 仕事内容
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グローバル総合電機メーカーグループ、国内トップクラスシェア電機設備メーカーでの鉄鋼業界向け国内営業業務全般。
取引先となる高炉・電炉を有した国内鉄鋼メーカーは高級鋼需要対応に向けた新規プラント導入をはじめ、カーボンニュートラル、DX推進、省人・省力化に向けた設備の刷新・能力増強、省エネ目的の設備投資に注力しています。当社はこれまで数多くの電気設備を納めており、国内のみならずアジア圏においてトップシェアを堅持して来ました。
広島・山口・岡山・山陰エリアの顧客の旺盛な設備投資意欲に追従し、一体となって最適な提案活動をするため、組織体制強化を目的として増員採用します。
■担当製品
中大容量省エネモータ(電動機)・インバータ・受変電設備・パワーエレクトロニクス製品など
【具体的には】
・情報収集・引合い、顧客ニーズの確認
・顧客が抱える課題に対して設計・製造など社内技術部門との協働による解決策の提案
・見積り・契約交渉
・納期管理・調整指示
・設備立上げ・引渡し
・請求・回収
・機器保守・メンテナンスなどアフターサービスの提案・フォロー
・社内外関連部署との連携など
※月2回程度の国内自社工場及び顧客への国内出張が発生します
- 応募資格
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- 必須
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電気・電子・機械系メーカーでの営業経験
大学または大学院卒業の方
普通自動車第一種運転免許
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有（2カ月）
- 勤務地
- 広島県広島市中区八丁堀14-4JEI広島八丁堀ビル(中四国支店)
- 勤務時間
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8:45～17:15(事業所・部署により始業・終業時間は異なる、部署によりフレックスタイム制度有、コアタイム/11:00～14:00)
※ノー残業デー(毎週水曜定時退社、一部シフト勤務者は除く)
休憩時間45分
残業時間：月25時間程度
※繁忙・閑散による
- 年収・給与
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550万円～700万円
賞与：年２回
※経験・スキルなどを考慮の上、決定
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備
残業手当、家族手当、住宅補助、リモートワーク制度、個別借上社宅制度、自宅購入補助、住宅融資制度、財形貯蓄制度、退職金制度、慶弔金制度、資格取得支援制度、自己啓発支援制度、福利厚生倶楽部、契約保養所、クラブ活動、研修制度、社員食堂、再雇用制度、制服貸与など
※会社規定による
- 休日休暇
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年間休日：128日
週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休業、介護休業、特別休暇、有給休暇など
※会社カレンダーによる
- 選考プロセス
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面接回数：２回予定
