募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【三菱電機（株）の100%子会社で、同グループ各社の経理財務業務の支援が主なミッション】【リモートワーク可】【転勤なし】【幅広いキャリア形成可能】【家賃補助制度あり】【昼食費補助あり】【募集背景】
・当社は三菱電機および三菱電機グループ各社の経理財務領域の支援を担う会社で、2026年度には、当社を母体に、「三菱電機ビジネスエキスパート株式会社（以下、MEBX）」を発足し、事業領域の更なる拡大を計画しています。
・三菱電機（株）の100%子会社で、三菱電機グループ各社の経理財務業務の支援を主なミッションにしております。規模拡大に伴う増員となりますが、更なる拡大に向けて前向きにご協力いただける方の募集となります。経理としての
【業務内容】
三菱電機・三菱電機グループ各社の経理業務支援、研修教育支援等の下記業務の中からご担当いただきます。
（1）経理業務支援：退職給付会計に関するコンサルティング業務
（2）研修教育支援：三菱電機グループの会計・税務に関する通信講座、セミナー等
業務割合としては、（1）が3～4割、（2）が6～7割程度です。
≪具体的には≫
（1）経理業務支援：退職給付会計に関するコンサルティング業務
まずは先輩社員と一緒にクライアント対応を行っていただき、入社3カ月～6カ月後を目途に単独でクライアント（10社程度）のP/L（退職給付費用）及びB/S（退職給付引当金）の適正額算定、予算計画、会計処理に関するコンサルティング業務を担当していただきます。
（2）研修教育支援：三菱電機グループの会計・税務に関する通信講座、セミナー等
先輩社員の指導の元、教材の作成・校閲業務の基本を学んだ後、既存講座の企画から実運営一連を他のメンバーともに担っていただきます。ゆくゆくは、関連分野の改正等に合わせた各法規や基準・専門書などの研究・課内勉強会、セミナー講師、新企画の立案から実運営に関する取り纏め・調整業務などを担当していただきます。
【キャリアパス】
中途入社であっても、適性・活躍により管理職にもなり得る。
【配属先と組織ミッション】
ソリューション第一部・アドバイザリーサービス課 4名
（40代2名 30代2名）
本社⇒三菱電機グループの経理・財務機能の質的レベル向上と徹底した業務効率化を支援することにより、グループ全体の経営基盤強化に貢献する。
【ポジションの魅…
- 応募資格
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- 必須
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■以下いずれとも必須
・簿記2級もしくは経理業務の実務経験3年以上
・研修講師としてセミナー登壇頂くこともあるため、人前で話すことが得意な方。また、研修教材等を作成するためのPPTスキルをお持ちの方。
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル16階
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 400万円～580万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ■年間休日：126日（2024年度）
※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：最大20日
※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（1～17日）。
■その他：なし
