募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■プライム上場/創業150年を超える安定企業/トップシェア製品も多数/「マテリアルの知恵を活かす」をスローガンに掲げる総合素材メーカー【パソナキャリア経由での入社実績あり】【配属先ミッション】
■事業を多角化し安定した経営基盤と事業拡大を推進/5年後…
・2026年のTNFD開示に向けた情報収集、分析、開示案作成
・GHG排出量算定、ならびに削減活動における目標管理
・TCFDシナリオ分析の全社展開、社内研修の企画運営、CDP等社外機関への情報開示など
【職務内容】
当社のパーパス「探索精神と多様な技術の融合で、地球を笑顔にする。」を体現するため、自然資本（生物多様性・水・森林など）に関するデータ収集・調査・社内調整を通じて、TNFD情報開示を進めていただくポジションです。まだ正解が定まっていないネイチャーポジティブ領域で、新しい取り組みを自分たちで考え、形にしていくワクワク感のある仕事です。若手でも全社テーマに関わる機会が多く、学ぶ意欲があれば専門知識がなくても成長でき、将来はサステナビリティ推進部の中心メンバーとして活躍できる環境があります。
■ 具体的な職務内容
（1）自然関連データや操業情報の収集・整理、コンサルへの共有
（2）コンサル定例会への参加、社内展開、事業所との調整、議事録・進捗管理
（3）現地確認・写真撮影・簡易ヒアリングなど、国内外の出張対応（数ヶ月に1回程度）
（4）TNFDレポート原稿の下書きや、ESG説明会・社内向け資料の作成サポート
■ 職場環境・チームの特徴
職属いただくチームは8名体制で、20～40代のメンバーがそれぞれの得意分野を活かしながら協力して進めています。
遠慮せずに意見を言い合えるフラットな雰囲気があり、入社後すぐに議論に参加しやすい環境です。
また、社内の「働きがい指数」調査では、「心理的安全性」や「成長実感」といった項目で特に高いスコアを記録しており、”相談しやすい”、”挑戦を応援してくれる”職場文化が根付いています。
若手でも積極的にアイデアを出しやすく、メンバー同士が自然にサポートし合いながら仕事を進めているチームです。
■ 補足事項
週1回程度の出社をベースに、リモート勤務を組み合わせながら柔軟に働けます。
国内出張（２泊3日程度）が中心ですが、案件によっては海外（アジア圏・南米など）への訪問チャンスもあります。
【業務の面白み/魅力】
ネイ…
- 応募資格
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- 必須
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※履歴書またはキャリアシートへ【顔写真の添付】※
以下５点をすべて満たす方
（1）自然環境や生物多様性の基礎知識がある方（生物・環境系の学部卒は特に歓迎）
（2）チームで議論しながら考え、自走できる学習意欲
（3）社内外と円滑にコミュニケーションを取れること
（4）Word・Excel・PowerPointなど基本的な操作スキル
（5）出張（国内・海外）を含む現場対応に抵抗がないこと
- 歓迎
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・データ整理や分析・可視化を伴う業務ないし研究経験
・サステナビリティ・ESG・安全環境に関する業務経験
・英語の読解に抵抗がない（翻訳ツール使用でも可）
・語学（英語）：メール対応、文書・マニュアル読解
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区大崎1丁目11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー20F
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 435万円～750万円
- 休日休暇
- 週休二日（土日） 土・日・祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（10～20日）、結婚休暇、忌引休暇、育児休業制度、介護休業制度 等
