募集要項
- 仕事内容
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■メインタスク：
下記のいずれか
・データの収集・加工と、それに基づいたKPIの算定・分析・可視化を行い、現状の課題を明らかにする。
・BIツールを活用し、KPIダッシュボードの構築、データ集計・分析、定期的レポート作成
を行う。
担当領域：経営企画・管理会計領域、経営管理（プラットフォーム）領域
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・会社の業績、KGI／KPIの設計、算定、PDCA管理などデータを用いた算定、評価、分析等に経験を有する
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25-40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 ※在宅勤務 可(週2日まで)
- 年収・給与
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450万円 ～ 700万円
※ご経験・スキルを考慮し、社内規定により決定いたします。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（3月・9月）
- 待遇・福利厚生
- 住宅手当、自己啓発研修制度、通信講座受講支援（受講料助成）、読書支援（書籍購入費助成）、その他階層別研修、退職金制度、契約保養施設、時差勤務制度、産休育休制度（女性社員の取得率 100 ％）、介護休業制度、時短勤務制度（子の小学校第三学年修了まで）、営業車（ノートまたはフィットクラス、ナビ付き）・社用携帯・モバイル端末貸与、こども手当 ほか
- 休日休暇
- 年間休日121日、完全週休二日制（土日・祝日）、夏季休暇3日、年末年始5日、有給休暇（入社直後5日～最高20日付与/年）
- 選考プロセス
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面接2回、SPI適性検査
（1次面接：DX推進部部長、人事採用担当 → SPI適性検査 → 2次面接：役員、DX推進本部 本部長、人事総務部部長）
