社内SE・システム管理
【福岡/遠賀郡】社内SE※新システム開発・運用◆定時退社◆車通勤可
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掲載期間:26/02/16~26/03/01求人No:UBBVZ-05
NEW社内SE・システム管理

【福岡/遠賀郡】社内SE※新システム開発・運用◆定時退社◆車通勤可

株式会社マイン
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
◇◆業績好調の同社にて既存システムの刷新・新規システムの導入に携われる!残業時間基本0時間で定時退社/車通勤可能!/グループ全体で12年連続増収増益◆◇

■職務内容:
売り上げ拡大に向けて、下記業務をお任せします。
◎新システムの開発
◎既存営業システムの改修
◎新事業、新物流倉庫システムの開発、運用ルールの策定
◎不具合対応
◎システムの保守/運用
◎ヘルプデスク業務
※上流工程から一気通貫で業務を行うことができるやりがいの大きなポジションです!※

\今後の展望/
業績好調の当社では現在、既存システムの刷新・新規システムの導入を検討しております。
現在、ほぼ全て自社製フルスクラッチのシステムを使用しており、
システム開発経験をお持ちの方に、この新システム開発をリードしていただきたいと考えております。
応募資格
必須
・システムの開発経験がある方
\言語不問/
雇用形態
正社員(試用期間:3ヶ月)
勤務地
本社/福岡県遠賀郡遠賀町尾崎字馬場久保420-1
勤務時間
8:30~17:30(所定労働時間:8時間0分)
※残業はほとんど発生していません。基本17時半退社です。
年収・給与
■想定年収:450万円~550万円
■賃金形態:月給制
■月給:285,000円~350,000円
■月額(基本給):285,000円~350,000円

※給与詳細は、年齢・経験・能力のバランスを考慮した上で決定します。
■昇給:年1回※個人業績による
■賞与:年2回
待遇・福利厚生
■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■資格取得補助金制度(業務に関係する資格取得の場合は、受験費用を全額会社負担)
■通勤手当(一定額まで支給(月30,000円まで))
■住宅手当(一定額を支給)
■家族手当(扶養配偶者10,000円、扶養子4,000円/1人)
■役職手当
■皆勤手当(月10,000円)
■職務手当(40,000円~70,000円)
■資格手当
■退職金共済
■インフルエンザ予防接種代支給
■自社商品の社員割引
■無料駐車場あり(マイカー通勤推奨)
■オフィスコーヒーあり
休日休暇
■完全週休2日制(土日祝)
■年間休日数:124日
■年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■育児休暇取得実績あり
GW、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後10日、最高20日付与※平均年10日以上消化/翌年
繰越あり)、慶弔休暇等
選考プロセス
■選考フロー:
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※1次面接の結果により、適性検査を実施する場合がございます。

会社概要

事業内容
【事業概要】
■ 国産竹バイオマスアメニティ事業
国産の竹を原料に、自社製造の環境配慮型バイオマスアメニティを企画・販売。ホテル・旅館・温浴施設を中心に、環境意識の高い施設づくりを支えています。

■ 循環型リサイクル事業
使用済みアメニティを回収し、原料化・再製品化までを自社で行う循環型リサイクルを構築。環境負荷低減と資源循環を両立する持続可能な事業モデルです。

【会社の特徴】
■ 設立約50年の安定企業
長年にわたり宿泊業界と信頼関係を築いてきた安定基盤があり、腰を据えて働ける環境です。

■ 年齢・性別・経験を問わず活躍できる
評価は年次ではなく姿勢と成果。意欲次第で新しい挑戦や役割を任されます。

■ 社会に誇れる仕事
環境配慮・SDGsに直結する事業を通じ、社会貢献を実感しながら働けます。
設立
1979 年 8 月 1 日
資本金
4300万円
代表者名
舟越 稔
従業員数
50
事業所
統轄本部/〒811-4342 福岡県遠賀郡遠賀町尾崎字馬場久保420-1
ホームページ
https://www.mine-jp.com/
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