募集要項
- 募集背景
- 受注堅調につき組織力強化
- 仕事内容
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プラント・発電所・工場設備の工事が安全かつ計画通りに進むよう、工程・品質・安全を総合的に管理全般をお任せします【具体的には…】
- プラント・発電所・企業工場などの改造・修繕・メンテナンス工事の管理
- 工事がスムーズに進むよう、工程管理・工事管理を実施
- 災害や事故を防ぐための安全管理を担当する場合もある
- 現場での朝礼・ミーティング、作業進捗の確認・調整
- PCを使った書類作成や報告業務などの基本的な事務作業
等
※詳細は面談時にお伝えします
【求人担当コメント】
同社は、 茨城県神栖市に本社を置き、プラント・発電所・製鉄所・水処理施設などの設備で新設工事や修繕工事を幅広く手掛けています。
元請け工事や新設工事の実績も多く、施工管理者の配置にも対応できる体制を整えています。
若手からベテランまでバランスの取れた組織づくりを進め、「配管工事・鍛冶工事で県内No.1」を目指しています。
- 応募資格
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- 必須
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・プラント施工管理経験
・現場管理経験
- 歓迎
- ・プラント設計経験
- フィットする人物像
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・向上心のある方
・誠実さ
・やる気のある方
・新しいことにもチャレンジする方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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茨城県神栖市 ※転勤なし
自動車通勤：可
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:00-17:15
時間外労働:月/30時間程度
実働:日/8時間
休憩:75分
- 年収・給与
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年収：～500万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回
昇給：年1回
・月給：20万円～35万円
※基本給：20万円～35万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、役職手当、残業手当、資格手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
社員寮制度、財形貯蓄、資格取得支援制度
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：120日
完全週休2日制（土日）祝
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
