店長・販売・店舗管理
マニュアルは、最低限の礼儀。期待を超える「驚き」を経営数値に変える、知的なリーダー
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掲載期間:26/02/16~26/03/01求人No:OLORF-0000046
NEW店長・販売・店舗管理

マニュアルは、最低限の礼儀。期待を超える「驚き」を経営数値に変える、知的なリーダー

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募集要項

仕事内容
エクスペリエンス・デザイン(感動の設計)
当社に「ただこなすだけ」のルーティンはありません。記念日、パーティ、日常の食事。それぞれのシーンに合わせて、どのような演出がお客様の心を動かすか。現場の裁量でオペレーションを「編集」する仕事です。

プロフィット・ロジック(感動の数値化)
「感動」はボランティアではありません。顧客満足度をいかにリピート率や紹介、そして高い収益性へと着地させるか。P/L(損益計算書)を科学し、持続可能な高収益モデルを現場から構築します。

チーム・エンゲージメント(演出家集団の育成)
調理、サービス、プランナー。異なる職種のプロをまとめ上げ、一つの「劇団」のように強い結束力を生み出す。あなたの経験を「仕組み」として落とし込み、スタッフが誇りを持って働ける環境を創ります。

【このポジションの醍醐味】 最大の魅力は、レストランという枠を超えて「ホテル」「ウェディング」「フラワー」といった多業態のシナジーを学べることです。単なる飲食店長で終わらず、ライフスタイル全般をプロデュースする「経営人材」としての視座が手に入ります。あなたのキャリアの集大成を、この刺激的な舞台で創り上げてください。
応募資格
必須
飲食、ホテル、サービス業界での店長またはマネジメント経験
P/Lを読み解き、自らのアイデアと行動で業績を向上させた実績
「お客様を驚かせたい」という純粋な情熱と、それを支える論理的思考
雇用形態
正社員
勤務地
埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県
年収・給与
月給 35万円~+諸手当+賞与
経験・スキル・前職給与を最大限に考慮。

昇給:年2回(行動と成果を正当に評価)
賞与:年2回
「感動」を「利益」に変えた実績をスピード評価。早期のキャリアアップが可能です。
待遇・福利厚生
社会保険完備
諸手当:交通費全額支給、役職手当、家族手当、住宅手当、残業手当
福利厚生:確定拠出年金、食事補助、制服貸与、社員割引制度(グループ全店利用可)、慶弔見舞金
休日休暇
完全週休2日(シフト制)、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休制度(取得実績多数)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
飲食事業
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株式会社カラフル
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-316922紹介事業許可年:2024年7月
設立
2024年4月
資本金
2億1000万円
代表者名
北浦 健太
従業員数
法人全体:60名

人紹部門:60名
事業内容
業界専任制で、キャリアエージェントが転職活動・キャリア形成を支援する登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-316922
紹介事業許可年
2024年7月
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社カラフル
〒160-0021 東京都新宿区歌舞伎町二丁目46番5号 KM新宿ビル 5F
ホームページ
https://colorfulcorp.co.jp/
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