募集要項
- 募集背景
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■募集背景
当社の経理チームは、現状では7名で回しておりますが、IFRSを採用していることに加え、直近のM&A実施、今後も積極的なM&Aを予定しており、経理の業務量も増加しており、それに伴い今回増員募集致します。
社は弁護士を検索するメディアを中心に事業を拡大し、2021年に上場を果たしました。上場後もHR、保険事業と拡大を続け、業績も順調に拡大しております。
直近期では売上66憶、2030年には200億を目指しており、今後も更なる拡大を見込んでおります。これまでは上場のために構築してきた体制でしたが、今後はさらに成長に耐えうる組織にしていく必要があり、組織の中枢たる経理部門での人員を募集したいと考えています。
- 仕事内容
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配属部署：管理本部 財務・経理部経理部門の中核として、以下の業務を主導いただきます。
・月次・四半期・年次決算業務の統括
・IFRSに基づく決算業務（経験あれば尚可）
・監査法人対応
・内部統制対応
・税務申告（税理士法人との連携含む）
・経理チームのマネジメント(５人位)
・業務プロセスの改善、システム導入などの効率化推進
・その他、経理財務領域の付随業務
〇 当ポジションの魅力
◆経理の中核メンバーとして、組織づくりから携われる環境
当社の経理部門は、上場企業としてのクオリティを維持しつつ、さらに成長に向けた仕組みづくりを進めています。
月次・四半期・年次決算や内部統制、監査法人対応、税務など幅広い領域をリードいただきながら、
業務プロセスの改善や体制構築にも自由度高く取り組めるフェーズです。
単なるオペレーションではなく、自身の経験を活かして経理部門を次のステージに引き上げるやりがいを感じていただけます。
◆IFRSを実務で扱い、スキルの幅を広げられる
当社はIFRSを採用しており、今後のキャリアで武器になるグローバル基準の決算業務に携わることができます。
同じ部署には監査法人・上場企業で経験を積んだマネージャーが在籍しており、IFRS未経験でも実務を通じてキャッチアップできる体制が整っています。
そのため、これまでの上場企業経理経験をベースに、さらに市場価値を高めたい方にとって挑戦しやすい環境です。
◆風通しが良く、意思決定がスムーズな組織
当社は、役職や年次に関わらず意見を交わしやすい雰囲気があり、課題や改善案をスピーディーに議論・実行できる環境です。
コミュニケーションが活発に行われているため、部門間連携もしやすく、組織としての動きがはやいことが特徴です。
◆マネジメントしやすい心理的安全性の高いチーム
威圧感のない穏やかな職場風土で、メンバー同士が気軽に相談し合える文化が根付いています。
そのためマネージャーとしても、透明性のあるコミュニケーションを取りながらチーム運営がしやすい点が魅力です。
- 応募資格
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- 必須
- 上場基準での経理の実務経験（5年目安）
- 歓迎
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・上場企業（事業会社）での経理経験5年以上
・100～300名規模の会社での経理経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■企業経験
上場企業にて経理を数年間担当しているが、フローが限定的になってしまっており、上場はしているがベンチャー企業にて裁量広く経理対応をしていきたいと思っている方
■スキル・資格
〇求めるスキル感や経験など
選考を進める内に変更していく可能性は十分にありますが、一旦は上場企業にて5年間経験をしている方を対象にしたいと思っています。
30～39 上場企業の経理担当としてしっかりご経験を積んでおり、決算などもメンバーとして一通りできるレベル感であればベスト
40～45 マネージャークラスとして経理業務全般をお任せしたいと思っているため、マネジメント経験なども求められます
■志向性
変化の激しい環境での就業を厭わない方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項：試用期間中の待遇に変更はありません。
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿六丁目3番1号 新宿アイランドウイング
【アクセス】
■丸ノ内線 西新宿駅 徒歩1分（駅直結）
■各線 新宿駅 徒歩10分
■都営大江戸線 都庁前駅 徒歩10分
喫煙環境：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
転勤の有無：無し
- 勤務時間
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就業時間：10:00～19:00
休憩時間：60分
時間外労働有り：月平均20時間程度
- 年収・給与
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■入社時想定年収：650 万円～900 万円
■賃金制度：完全月給制
■月給：500,000円～750,000円
■固定残業代制
基本給：346,000円～499,900円 固定残業代：141,000円～195,100円 固定残業時間：45.0時間
固定残業時間超過分についての賃金の追加支給有り
■月給54.2万円～((1)+(2)+(3)) ※経験・能力・成果に応じて優遇します。
(1)基本給 346,000円～
(2)DC拠出可能給基準額 55,000円
(3)固定残業手当 141,000円～
■昇給有、年2回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
交通費規定支給、役職員紹介手当、報奨金制度（四半期毎）、慶弔見舞金制度、近接住宅手当
従業員持株会、借上げ社宅制度、企業型確定拠出型年金制度（DC）、社員旅行、書籍購入費補助、セミナー参加費補助、ドリンク購入補助、デュアルディスプレイ・オンライン健康相談、インフルエンザ予防接種補助など
- 休日休暇
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年間123日
(内訳)
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
ウェルビーイング休暇（年間で自由に利用できる有給）3日
年末年始5日
その他（特別休暇）
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
法定通り支給
- 選考プロセス
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書類選考→一次選考（Web）→最終選考（対面）→内定
※選考の途中で適性検査を実施する場合もあります
- キャリアパス・評価制度
- 経理の責任者から入っていただき、事業企画などのキャリアを歩むことなども、他の役員などと相談の上では可能ではあります。
