募集要項
- 募集背景
- 業績好調に伴う増員採用（複数名採用予定）
- 仕事内容
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紙器パッケージ製品の製造工場における生産技術職になります（各種印刷加工機、倉庫物流機器、建物修繕維持管理など）先ず、応募先の会社は紙パッケージ印刷業界では抜群の知名度と安定成長で評価されていますので（東証プライム上場）、今後も安定・安心して働けますし、コツコツとしっかり勤務すれば評価され毎年昇給、賞与も現在は基本給の6ヶ月位（評価業績次第）をしっかり確保できます。現在～将来も新規設備投資予定で、自身の最先端の技術力向上も充分可能です。
製造物は、食品の紙パッケージ（誰でも見て直ぐわかる商品）とブランド専門店や量販店で使う「ショッピングバッグ」が中心です。その工程に関わる機械機器に関わる生産技術の仕事です。
工程にある機械として、版製造機器・印刷機・加工機・物流機器・省人機器・自動倉庫などがありますが、建物の修繕や保全なども含まれます、機械電気系の知識を活かす仕事です。
具体的には下記になります。
●建屋設備、生産設備、付帯設備の修繕含めた維持管理業務
●設備の生産性向上と歩留り向上を目的とした改善改良業務
●将来の人手不足を補う省人化設備の開発業務
●敬遠される重労働を無くす省力化装置等の開発業務
●生産・付帯設備の選定、機械装置導入に伴うレイアウト変更の立案、計画、実施と、建築工事の管理業務
チームは5名で中堅層以下のメンバーで日々対応しておりますが、新規案件プロジェクトなども今後に期待できる、働き学び自身のスキル向上が見込める仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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機械や電気を学んで知識のある方が必須ですが、その上で、
・多少なりとも生産技術/保全に関わる仕事の経験がある方
・メーカー等で関連する仕事経験のある方
・関連部門部署とコミュニケーションが取れる方
窓口となる人材紹介会社担当者は印刷加工機械や業界の知識はありますが、保全系の専門知識は疎いので、ミドル層以下の方の最初の選考ハードルは緩くしたいと思っております。
- 歓迎
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・機械や電気系の知識と関連する仕事経験
・省人化、ロボットなどの経験がもし有れば
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層・長期勤続に伴う （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・コミュニケーション
・自分なりの仕事に対する意欲
- 雇用形態
- 正社員（使用期間6ヶ月）
- ポジション・役割
- 一般
- 勤務地
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・JR川越線「武蔵高萩駅」より徒歩20分
・東武東上線「若葉駅」よりバスでの送迎あり
「自動車」「バイク」「電車」「自転車」「バス送迎」いずれの手段でも通勤可能です。
基本は車かバイク通勤ですが電車バス・自転車通勤者もいます。
- 勤務時間
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8:30～17:00 残業有（年間平均20時間位/月）
- 年収・給与
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想定年収：415万（経験の浅い方や第二新卒など）～525万
内訳：基本給＋家族手当（扶養対象の奥様1万円、子供1人18,000円×人数）＋10時間みなし残業代＋超過残業代＋賞与（基本給6ヶ月）注）家族手当で金額が上昇する可能性がありますので既婚者の方はご相談ください。
交通費は別途全額支給
昇給実績：約3～５％/年
社会保険完備、退職金制度有り、試用期間6ヵ月
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険、退職金制度
大手上場企業にて独自の福利厚生もありますが、寮はありません。
- 休日休暇
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年間121日 (内訳)ほぼ完全週休二日制、土日祝日、夏期5日、年末年始5日、その他(繁忙期に土曜出勤が発生する可能性があります)
【有給休暇】
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社直後に5日、6か月後に5日付与
- 選考プロセス
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・人材紹介会社が応募受付、相談窓口、推薦応募します。
・面接2回（職場見学含む）
・30分程度の適性検査あり
・口頭レベルの内定後に正式書類発行まで2～3週間掛かります。
- キャリアパス・評価制度
- 特記事項無し（大手ならではの育成評価制度、昇給）
