募集要項
- 募集背景
-
■募集背景 増員募集
配属部署詳細
CFO (取締役・M&Aアドバイザー経験者/40代)
管理本部長(上場企業経理経験者/40代)
経理部長(上場企業経理経験者/40代)
経理マネージャー1名（30代）
スタッフ3名（20～40代）
- 仕事内容
-
創業2期目の子会社（オペレーティングリース事業）の財務経理担当をお任せします。＜具体的には＞
※所属は当社です。
・月次決算チェック(経費確認、支払処理)
・四半期、年次決算資料作成
・経理規定整備、業務フロー構築
・予算策定
・実績管理(予算実績差異分析、増減分析)
・取締役会資料作成
- 応募資格
-
- 必須
-
・事業会社で3年以上の経理経験
・簿記2級または同等以上の知識
・オペレーティングリース事業への知見または関心
- 歓迎
-
・金融系ファンド出身者
・監査法人や税理士法人、会計事務所等での実務経験
・上場企業もしくは上場準備企業での経理経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (3ヶ月)
- 勤務地
-
東京都千代田区
喫煙環境：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
転勤の有無：無し
- 勤務時間
-
就業時間：09:00～18:00
休憩時間：60分
時差出勤制度あり
時間外労働：有り
- 年収・給与
-
入社時想定年収：500 万円～600 万円
月給：357,143円～428,572円
※みなし残業44時間・深夜残業30時間を含む。
超過する時間外労働分は差額支給。
■想定賞与：裁量判断となるも合計として月給（固定残業手当含む）の2ヶ月分相当を年2回に分けて支給することを想定
【年収500万の場合の内訳】
基本給201,429円、生涯設計手当55,000円、固定残業代100,714円
（内、深夜残業12,143円を含む）
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・交通費（会社規定に基づき支給）
・持株会制度
・持株会奨励金
・表彰制度
・資格取得補助
・社内ライブラリー制度
・歓迎会補助制度
・部活動制度
・インフルエンザ予防接種、乳がん検診、子宮頸がん検診補助
・確定拠出年金制度（任意）
- 休日休暇
-
土日祝休み(完全週休2日制)
年末年始、慶弔休暇、有給休暇、夏季休暇
- 選考プロセス
-
面接回数：2～3回
提出書類：履歴書・職務経歴書
