募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため増員
- 仕事内容
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・建築工事に関わる電気設備工事全般を施工します。＜主な電気設備工事例＞
・官公庁の電気工事：兵庫県、姫路市の官公庁の電気設備工事を行います。
・電気配線工事 ：建物、施設の電気配線工事を行います。
・コンセント工事 ：建物、施設のコンセントを設置します。
・照明設備工事 ：照明器具の取り付けを行います。
・避雷針工事 ：屋上に逃雷針を設置します。
・火災報知設置工事：火災報知器を設置します。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
■普通自動車運転免許証（AT限定可）
■第2種電気工事士の資格をおもちか、もしくは、近い将来、取得を目指されている方
- 歓迎
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下記の資格をお持ちの方は、お仕事に活かせます。また、近い将来、取得を目指されている方も歓迎です。
＜歓迎する資格＞
〇第1種電気工事士
〇1級もしくは2級電気工事施工管理士
〇1級もしくは2級電気通信施工管理士
〇消防設備士甲種第4種
下記のご経験のある方、お仕事に活かせます。（ご経験のない方も可）
〇官公庁の施工管理の経験のある方
〇見積り作成の経験のある方
〇CADの実務経験のある方
〇電気施工管理や土木・建築の施工管理の経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20歳～59歳 （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
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・施工管理士の資格取得に挑戦するようなやる気のある方大歓迎です。
⇒資格取得を支援する制度があります。
・転勤したくない方、安心してライフ・ワークバランス良く働きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 相生営業所：兵庫県相生市千尋82
- 勤務時間
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・8：00～17：00
・休憩60分
- 年収・給与
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●想定年収：300万円～500万円
※年収は、経験、能力、資格、年齢で応相談
●月給 ：319,560円～600,000円
※上記給与は目安の給与額となります。（5,000円の手当含む）
経験と資格で前後しますので詳細は、面接時にご説明致します。
- 待遇・福利厚生
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●社旗保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
●交通費支給 ：上限25,000円
●マイカー通勤：ガソリン代は、規定により支給、駐車場完備
●制服支給（制服、安全靴）
●資格取得支援制度：１回目の受験料を会社負担します。
⇒資格更新の講習費用も会社負担します。（自動車免許は除く
- 休日休暇
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●週休2日制（ほぼ完全週休2日制です。）
⇒例外で祝日のある週の土曜日は、基本出勤になります。
但し、有給を取得することは、可能です。
※休日出勤は、振替休日あり。
- 選考プロセス
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・書類審査
↓
・面接（１回）
勤務開始時期調整
↓
・社長面接（最終面接）
