募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため、増員募集。
- 仕事内容
-
同社が取引をしている大手通運会社からの配送依頼と、協力会社（運送会社）の空車情報をマッチングさせる「架け橋」となる業務をご担当いただきます。【具体的には…】
・案件情報の収集: 荷主様から荷物の種類、場所、時間をヒアリング。
・協力会社への打診: 全国（または特定エリア）のパートナー企業へ電話やWebシステムで空車確認。
・運賃交渉・調整: 荷主・協力会社双方の納得いく運賃を調整し、成約へ。
・運行サポート: 積み込み完了の確認や、トラブル時の連絡調整。
等
※詳細は面談時にお伝えします
【ヒューレックス担当コンサルタントのコメント】
1. 経営の舵取りを支える「社長の右腕」・将来の役員候補
2025年3月のM&Aによりグループ規模を拡大させ、第二創業期とも言える成長フェーズにある同社。
今回募集するのは、社長のパートナーとして経営判断の要となる「財務」を司るポジションです。
単なる事務作業に留まらず、資金繰りや経営指標の管理を通じて、組織の未来をデザインする手応えを感じられます。
将来的には経営陣（役員）の一角を担っていただくことを期待されており、キャリアの到達点として申し分ない環境です。
2. 安定した経営基盤と、挑戦を後押しする柔軟な社風
日本通運の協力会社として強固な信頼を築き、安定した実績を誇ります。一方で、中小企業ならではの「風通しの良さ」と「意思決定の速さ」が共存しているのが魅力です。部署の垣根が低く、あなたの財務的な視点からの提案がダイレクトに経営へ反映されます。安定性と裁量の大きさ、その両方を手にしたい方に最適です。
3. 物流業界では希少な「土日祝休み・年間休日120日」
「物流＝忙しい」というイメージを覆す、土日祝休みの完全週休2日制を導入しています。
年間休日は120日確保されており、ワークライフバランスを重視したい方にとっても魅力的な条件です。
また、定年が65歳に設定されているため、これまでに培った財務の知見を活かし、埼玉県に腰を据えて長期的に活躍し続けることができます。
- 応募資格
-
- 必須
-
・普通自動車免許
・運送や物流業界で、配車管理や運行管理業務の経験をお持ちの方
- 歓迎
- ・物流コーディネーターや配車オペレーターとして、配送業界で実務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
埼玉県北足立郡
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
-
8：00～17：00
※9：00～18：00等勤務時間は応相談です。
時間外労働:月/40時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
-
年収：500万～800万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績2ヶ月分）
昇給：年1回
・月給：35万円～57万円
※月給割合は応相談
※管理職採用につき、残業代支給なし。
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
-
【諸手当】
交通費支給
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
定年65歳、業務災害保険、健康支援制度
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）
- 休日休暇
-
【休日】
年間休日：105日
週休2日制（日祝および隔週土曜日）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇
