募集要項
- 仕事内容
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電力・通信インフラを支える伐採・林業関連工事を行う株式会社葵林産にて、社長補佐として、現場・お客様・社内をつなぐ調整役を担っていただくポジションに従事いただきます。主な役割は、ユアテック（東北電力グループ）を中心とした取引先からの依頼内容を正確に把握し、現場の班長（2～3班）や職人と連携しながら、工期・人員・車両配置などを調整すること。
伐採作業そのものの経験がなくても、高いコミュニケーション力と調整力を活かして活躍できる職務です。
現場・お客様・社内の板挟みになる場面もありますが、会社の中核として信頼されるポジションです。
■ このポジションの特徴
・「営業」「現場管理」「社長補佐」を横断する希少なポジション
・仕事を取りに行く営業ではなく、依頼を形にする調整役
・公共性・安定性の高い案件が中心で、長期的に腰を据えて働ける
・将来的には会社の中核人材としての活躍が期待されるポジション
■ 主な業務内容
・取引先企業様との打ち合わせ、現場対応
・現場の下見、進捗確認
・班長（1課・2課・3課）との作業内容、人員、日程の調整
・工期スケジュールの調整（単独作業／職人同行の判断含む）
・工事に伴う車両配置の確認
・道路誘導員の調整、確認
・営業所対応、電話対応
その他、現場と社内をつなぐ調整業務全般
※業務内容の変更範囲：変更なし
- 応募資格
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- 必須
- 営業職(法人)での折衝経験
- 歓迎
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土木、建築業界での勤務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県柴田郡村田町
- 勤務時間
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7:30 ～ 17:30
（休憩 120分 、所定労働時間 8時間00分 ）
- 年収・給与
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450万円 ～ 600万円
月給 ： 300,000円 ～ 400,000円
（基本給 300,000円 ～ 400,000円 、 その他手当 円 ～ 円 を含む／月）
賞与 ： 賞与制度あり(年2回:前年度支給実績3ヶ月分)
※会社業績により決算賞与支給あり
- 待遇・福利厚生
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■社会保険 ： 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
■通勤手当 ： 有 実費支給(上限：40,000円)
マイカー通勤可(駐車場あり)
■退職金 ： 有 退職金共済加入(勤続1年以上)
■その他福利厚生 ：
・資格取得支援制度（業務上必要且つ指示があるもの）
- 休日休暇
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年間休日 ： 124 日
（土日祝、夏季、年末年始
※月に2回程度土曜日出勤あり（休日出勤手当として支給））
有給休暇 ： 入社6ヵ月経過後 10日～
- 選考プロセス
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面接回数 ： 1 回
試験の有無 ： 無
