募集要項
- 募集背景
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「AIデータセンター」需要爆発に伴う、戦略的増員。
米国の主要IT企業が手掛けるAIデータセンター向けスイッチの受注が急拡大しています。最先端インフラを支えるサプライチェーンを強固にするため、新たなバイヤーを「2名」募集します。
- 仕事内容
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製造に必要な部材・サービスの調達業務全般をお任せします。【企業の特徴・財務健全性】
国内外のサプライヤーと連携し、最適な「価格・品質・納期」で資材を調達する司令塔のような役割です。
世界トップクラスのEMS（電子機器受託製造）企業。
◎売上高 約1.4兆円（96.4億ドル）： 前期比21%増と急成長中。NY証券取引所・トロント証券取引所に上場する盤石な財務基盤です。
◎グローバルネットワーク： 世界14カ国・20拠点以上を展開。約25,000人の従業員と共に、世界中のハイテク企業を支えています。
◎日本拠点の重要性： 日本工場は、高度な技術力が求められる「多品種少量生産」を得意とし、グループ内でも重要なエンジニアリング拠点として機能しています。
【仕事内容】
・低価格の製造資材・サービスの調達において、初級レベルの専門的サポートを提供。
・低価格・低コストの製造部品・消耗品に対する需要要件を審査。
・発注書の完全性および正確性確認。
・見積もりを取得し、入札内容を審査し、落札先を推薦。
・資材の品質、コスト、納期要件を達成するため、発注書の提案、作成、管理。
・在庫投資を管理するため、資材の入手可能性を分析。
・品目マスターファイルにおけるデータ整合性の責任を維持。
・資材の入手可能性、コスト、輸送・納品方法と時期、問題解決などに関する情報を収集するため、サプライヤーとの継続的な連絡を維持。
・納期要件を満たすため、必要に応じて納品促進またはフォローアップを実施。
・サプライヤー選定につながる調査、現地監査、分析を支援。
・バイヤーまたはチームリーダーを補佐し、サプライヤーのパフォーマンスを評価し、変更または失格に関する提言を行う。
・受領書類とサプライヤー請求書の不一致を解決する。
【配属部署・組織体制】
管理マネージャー（1名）＋ 担当（3名）の少数精鋭チーム
・男女比 1：3。20代～40代が中心。
・今回の「2名採用」により、さらに活気ある組織へとアップデートします。
- 応募資格
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- 必須
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【求める経験スキル】
・製造プロセスおよび手順に関する基礎的な理解。
・部門が購入する資材に関する基礎的な理解。
・基本的なコンピュータアプリケーションの知識、および当部門特有の複数アプリケーションを習得・使用できる能力。
・購買実務および手順に関する知識。
・基礎的な計算、データ入力、テンキー操作スキル。
・複数の業務を同時に処理しつつ、細部への注意と正確性を維持し、厳しい時間制限のもとで作業できる能力。
・様々な業務を評価・優先順位付けし、問題解決して、タイムリーかつ正確に完了させる能力。
・社内外の多様な顧客と、口頭および文書で効果的にコミュニケーションできる能力。
・業務単位に関連する紙媒体および電子情報の整理、ファイリング、検索を効率的に行える能力。
・英語力（中級：国内外サプライヤーとのメール・電話に抵抗がないレベル）。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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宮城県黒川郡大和町（本社工場）
※マイカー通勤可（ガソリン代実費支給）
- 勤務時間
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・勤務時間：8:30 ～ 17:15（実働7.75時間）
残業：月0～20時間程度
- 年収・給与
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422万円 ～ 688万円（想定）※残業代別途
※基本年収 400万～640万円 ＋ インセンティブ＋残業代
※基本賞与（4ヶ月分）に加え、業績連動インセンティブ（年収の7.5～10%相当）が支給されます。
- 待遇・福利厚生
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・英語自主研修への補助制度
・社員食堂
・健康管理室と保健師スタッフ常駐
・楽天イーグルス野球観戦チケットの抽選プレゼント
- 休日休暇
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年間休日 127日（2026年）
土日・祝日（完全週休二日制）
年末年始、GW、夏季に連続休日あり（夏季は有給一斉取得を含む）
【特別有給休暇】慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇
- 選考プロセス
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適性試験：なし
面接回数： 2回
