募集要項
- 募集背景
- 現在の人事企画（制度）ご担当者が社内異動の為、欠員募集となります。
- 仕事内容
-
人事総務部にて、人事企画（制度）関連を中心にお任せいたします。同社は4年前に子会社間の合併にて誕生しており、合併時に刷新した制度（評価・報酬）は御座いますが、現状の組織に合っているとは言えない状況。営業職や管理部門はもちろん、施工管理職やデザイナー職にといった幅広い職種に対応した制度を導入予定となっております。現在の人事部長は、労務・制度に非常に強み持っている方になりますので、経験の浅い方でもサポート体制はできておりますのでご安心くださいませ。
■具体的な業務例
人事労務分野の企画業務
・人事労務制度の導入、改定、運用
※施策の情報収集、関係者との調整、社員への説明から運用まで
・給与計算／社会保険／労働保険業務の支援
・健康、衛生業務の支援
- 応募資格
-
- 必須
-
■人事企画（評価・賃金制度）のご経験
※運用・改定は必須経験者を想定
■従業員300名以上規模での就業経験
- 歓迎
-
■評価・賃金制度の刷新
■上場企業及び子会社での勤務経験
■多職種（営業部門・コーポレート部門・制作部門・施工等）がいる企業での勤務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都：台場エリア
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 ※コアタイム無
（所定労働時間7時間30分）
- 年収・給与
- 650万円 ～ 750万円
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度：有・従業員持株会・選択型福利厚生制度・休業補償制度・グループ共済会
- 休日休暇
-
【休日】120日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
