募集要項
- 仕事内容
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マネジメント・現場管理業務をお任せします【仕事内容】
当社にて、自社開発のオフィスビルやマンション、物流施設の設備に関する計画、設計、品質監理業務、および既存物件のリニューアル、修繕計画をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・オフィスおよびマンション、物流施設の設備に関する商品企画から設計、品質監理、竣工後のリニューアル、バリューアップ計画
・既存の所有物件のリニューアル、修繕計画、リノベーション計画
・外注先の設計図書の確認
・施主として施工段階での外注先との進捗確認
・変更箇所のコスト調整
・現場での定例会議への参加や検査立会による品質確認
- 応募資格
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- 必須
- ・デベロッパー、設計事務所、施工会社等の分野でオフィスビルやマンション等の設備開発、設計、施工管理等に携わったことのある方（実務経験3年以上）
- 歓迎
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（歓迎）・1級建築施工管理技士 or 2級建築施工管理技士
・一級建築士または二級建築士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～65歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 大阪府 / 兵庫県 / 京都府 / 滋賀県 / 和歌山県 / 奈良県
- 勤務時間
- 09:00～17:40
- 年収・給与
- 経験・スキルに応じて決定します
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：会社規定に基づき支給
・OJT
・階層別アセスメント研修
・カフェテリアプラン
・財形貯蓄制度
・資格取得支援（報奨金）
・福利厚生倶楽部が提供する福利厚生サービス
・出張手当
・住宅手当：会社が指定する物件にご入居される方のみ対象となり、家賃の50％を会社が負担します。独身の方は家賃上限が10万円となり、住宅手当の支給上限は5万円/既婚の方は家賃上限が18万円となり、住宅手当の支給上限9万円
- 休日休暇
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年間休日121日
・年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・メーデー
・夏季休暇：1日
・年末年始：4日
