募集要項
- 仕事内容
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設備管理業務をお任せします営業担当者が顧客と締結した保守契約に基づき、現場の消防用設備点検の管理を担当していただきます。
建物に設置されている火災報知器やスプリンクラーなどの消防用設備の維持管理業務で、点検の日程調整・作業実施のほか、不具合発生時の修理提案・実施、リニューアル提案まで、顧客の要望に応じた幅広い設備維持サポートを行います。
【具体的な業務内容】
・顧客との点検工程や注意事項に関する打ち合わせ
・点検工程表の準備・作成
・点検作業の実施および報告書チェック（CS担当と現場監督）
・顧客への点検報告書の提出
・修理見積書の作成・提出
・修理作業の実施
・消防署への届出（作業内容による）
・消防署による作業後の検査対応（作業内容による）
- 応募資格
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- 必須
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・衛生・空調・電気などの施工管理の経験
（少なくとも3年)
- 歓迎
- ・電気主任技術者（第3種以上）、電気工事士（第一種or第二種）をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～68歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 北海道
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 経験・スキルに応じて決定します
- 待遇・福利厚生
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・寮社宅：あり（会社規程による）
・厚生年金基金：あり
・中途入社社員向け研修、階層別研修、役割別研修、機能別研修
・ライセンス報奨制度
・各種手当：勤務地手当、寒冷地手当、駐在手当、別居手当、外勤手当、出向手当、職位手当他
・保養所（草津、逗子 他）
・財形貯蓄、社員持株会
・代休制度
・部活動他
・有給休暇：年間最大２０日（入社１年目は１０日）付与。未消化分は翌年度以降１００日まで繰越し可能。ＧＷ、お盆、年末年始の前後に全社一斉取得日を設定。
・夏季休暇：年５日間（７～９月取得）
・ベネフィットステーション：宿泊施設、グルメ、ショッピング、語学や育児、スポーツクラブ等で優待（全国１００万件以上の施設・サービス利用可能）
- 休日休暇
- 年間休日120日
