【全国相談可】プラント配管設計～施工管理！元請け一貫／年休123日の転職・求人情報 40798425

募集要項

仕事内容: 管工事施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
各種プラントの新設及び増設、メンテナンスに関わる配管設計（配管資材の仕様選定、配管レイアウト設計、熱応力解析や耐震評価の実施等）、調達まで行い、現地の工事の際には施工管理まで一貫した業務を行って頂きます。

【具体的な仕事内容】
・顧客・他部門・協力会社との調整業務
・配管設計基準、仕様書作成
・機器配置・配管レイアウトなどの空間設計デザイン
・３Dモデルの構築・設計レビュー
・配管材料の強度計算
・配管系の熱応力解析・耐震評価
・配管設計に関わる予算管理
・現場施工管理
・品質管理
・原価管理
・工程管理
・安全管理
・環境管理

応募資格

待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費全額支給
・自転車通勤可
・家賃補助制度／独身寮（入寮条件あり）
・社員食堂
・ウォーターサーバー、豆引きコーヒーマシン無料提供
・会員制リゾートホテル利用可能
・レジャー施設・宿泊施設・フィットネスクラブなどを割引価格で利用できるサービス
・グループ社員向け団体保険（保険料割引）
・グループ共済会
・文化体育部（クラブ活動）
・社員持株会
・財形貯蓄制度

休日休暇: 年間休日125日
・完全週休2日制（土日祝）
・有給休暇（平均取得日数：15.0日）
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・産前産後休暇（取得・復帰実績多数あり！）
・育児休暇（男女問わず取得・復帰実績多数あり！）
・介護休暇（対象ご家族1人につき最大１年間）
・慶弔休暇
・シーズンホリデー
└年に1度、有給休暇と別途3日の連続休暇を取得できます。（土日・有給と組み合わせて"9連休"の取得も可能です）
└5日以上の連続休暇取得OK
・リフレッシュ休暇
└勤続10年毎
・積立休暇
└年次有給休暇の繰り越し制度

事業内容・会社の特長: 【会社紹介】
当社は、2023年4月にグループ会社3社が合併して誕生しました。これにより、各社が培ってきた高い技術力、オペレーション力、知見、実績を融合させ、グループシナジーを最大限に発揮し、永続的な発展を目指す総合エンジニアリング企業です。世界有数の総合エンジニアリング企業である親会社の100%グループ会社として、国内トップクラスのシェアを誇る安定した事業基盤を持っています。

【当社の魅力】
当社では、元請けとしてのプロジェクトに顧客との打ち合わせからプラント引き渡しまで一貫して携われるため、大きなやりがいを感じられます。世界有数の総合エンジニアリング企業である親会社のグループ会社として安定した事業基盤があり、安心してキャリアを築けるでしょう。プロジェクトごとに国内の他事業所やグループ企業から多様な人材が集まるため、異なる専門性を持つ仲間と協力し、技術者として大きく成長できる環境です。年間休日123日、有給取得平均17.6日、育児休業取得率57%（2023年度実績）と、ワークライフバランスも重視されており、階層別研修や技術研修も充実しているため、中長期的なキャリア形成が可能です。