施工管理（設備）
【全国相談可】年収UPも可！電気設備工事の施工管理｜転勤一時あり・年休127日・未経験OK
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間2月14日～2月27日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/02/14 ～ 2026/02/27）
施工管理（設備）
【全国相談可】年収UPも可！電気設備工事の施工管理｜転勤一時あり・年休127日・未経験OK
上場企業
管理職・マネジャー
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
電気工事施工管理業務をお任せします
当社が手掛ける電気設備工事において、各工事が竣工するまでの総体的な管理業務（工程管理、品質管理、予算管理、安全管理等）をお任せします。
・施工物件に関わる積算・設計・図面製作・施工方法の提案・打ち合わせ・損益管理
・担当工事の各種管理（安全・品質・工程・予算）
・外注・協力会社への発注・指示・調整手配など
応募資格
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- 必須
-
・電気系の学部・学科を卒業された方
- 歓迎
-
・2級電気工事施工管理技士以上の資格をお持ちの方
・建築現場での電気工事または電気施工管理の実務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
～68歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
-
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
-
全国相談可
勤務時間
-
08:30～17:30
年収・給与
-
経験・スキルに応じて決定します
待遇・福利厚生
-
・通勤手当：実費支給（上限あり）入社後書面にて申請が必要
・家族手当：入社後書面にて申請が必要
・住宅手当：入社後書面にて申請が必要
・寮社宅：入社後書面にて申請が必要
・再雇用：70歳まで
・確定拠出年金
・財形貯蓄
・共済会
・資格取得補助金制度
・社員表彰制度（永年勤続等）
・海外研修旅行、レクリエーション、クラブ活動（野球、釣り、ゴルフなど）
・パパ育休制度
・先進医療保険加入
休日休暇
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年間休日127日
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・創立記念日
・結婚休暇
・リフレッシュ休暇
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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当グループは、全国・海外に広がるネットワークを駆使し、大手メーカーや官公庁物件を多数手掛ける電気設備工事の企業で、電気施工部門では高い実績を誇り、国内製薬業界をはじめ、食品から電子などの特殊空調も含む幅広い分野で事業を展開しています。
豊富な福利厚生や年休127日といった充実した待遇に加え、平均勤続年数17年という働きやすい環境が整っており、未経験の方でも先輩社員の指導のもと安心して就業できるほか、受注高は年々上昇し5年前対比で128％の成長を遂げている安定した企業です。
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