募集要項
- 仕事内容
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【おすすめポイント】
★地元密着型のカプセルトイ専門店を展開
★手軽さやインバウンド需要で売上急成長中
★年休122日、残業月20hとワークライフバランス◎
■募集背景：増員（店舗数急増による体制強化の為）
※山口・長崎は新店出店となります。
■雇用形態：正社員
■配属部署：山口、九州エリアの店舗
■業務内容
1週間で担当エリア2～4店舗を巡回しながら、
商品仕入・企画・人員管理など店舗の運営業務全般を担当します。
店舗はその土地に合った名物など地域オリジナルのお店を展開！
見た目も楽しい空間です。
＜詳細＞
・カプセルトイの商品選定
月300種類のカタログ商品の中から、自店舗の客層を踏まえて
どのメーカーの商品をどのくらい仕入れるか？
どこに配置するか？を考えます。
その後はエリアの仕入れ担当へご提案。
来店客の増加や売上UPが『目に見える』やりがいあるポジションです。
・イベント企画
季節イベントや世の中のタイミングなどを踏まえて
SVの『好きなタイミング』で企画提案。
・商品の在庫管理
・金銭管理（両替機の釣銭準備など）
・収益管理（店内POP作成／コーナーづくり等）
・人員管理
アルバイト社員のシフト管理・研修の実施、採用や面接実施など
＜入社後について＞
（1）1週間：札幌にて研修を行います。
交通費や宿泊先は当社でご準備いたします。
（2）2週間：配属エリアの旗艦店にて研修を行い、
金銭の扱い方や店舗オペレーション研修を行います。
店舗オペレーション研修にて実務面をしっかり覚えてから
担当店舗に配属になります。
(スキルや経験面を考慮して配属店舗は決定します。)
＜組織構成＞
1店舗に店長(社員)とアルバイトで構成／2～30代の学生、
フリーターが多い職場です。
＜キャリアパス＞
SVからエリア長→ブロック長→マネージャーと
店舗のスペシャリストとしてキャリアを構築することも、
商品の仕入れなどバックオフィスへのキャリアチェンジも相談OK。
＜働き方＞
・県をまたいで担当する場合もありますが、
その際の交通費や宿泊費はすべて会社負担です。
・年休122日、残業月20hとお休みもしっかり取得できる環境です。
※ご自身のシフトはご自身で作成し、
上長のマネージャーの承認を得て決定となります。
アルバイトの方々と関係を構築していただいて、
お休みを取りやすい環境を作ることが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■経験
＜必須スキル/経験＞
・販売接客業における店舗運営経験もしくは
マネジメント経験（リーダー～店長まで様々可）
■学歴：高卒
- 歓迎
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＜歓迎スキル/経験＞
・店長や副店長などの経験をお持ちの方
・店舗マネジメントを通じて経営を学びたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■勤務地
※現住所と通勤時間、店舗状況を鑑み、研修期間を経て決定します。
（福岡）
・北九州市（23区外：勤務地手当なし）：352万～420万
・福岡市（23区外：勤務地手当2万/月）：376万～444万
・飯塚市（23区外：勤務地手当なし）：352万～420万
・行橋市（23区外：勤務地手当なし）：352万～420万
・三潴郡（23区外：勤務地手当なし）：352万～420万
（熊本）
・熊本市（23区外：勤務地手当なし）：352万～420万
（長崎）
・長崎市（23区外：勤務地手当なし）：352万～420万
（山口）
・山口市（23区外：勤務地手当なし）：352万～420万
- 勤務時間
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■勤務時間：1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：162時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
9:00～22:00（シフト制）
※各店舗の営業時間内にてシフト勤務となります。
（1日の最低実働：8時間）
■残業時間：月平均25時間
- 年収・給与
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■年収：352万円～444万円
■賞与：年2回（昨年度実績：3.9か月）
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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■保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■諸手当／福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜定年＞60歳
65歳まで1年契約の嘱託社員として再雇用制度有り
＜その他補足＞
昼食手当、勤務地手当、テレワーク手当、
単身赴任手当、福利厚生倶楽部(リロクラブ)
- 休日休暇
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■年間休日：122日
■休日：週休2日制（休日はシフト制）
■休暇：年間有給休暇10日～20日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇
※長期休暇の相談も可…プライベートも充実できるように、
誰かが休む時には協力し合って仕事を進めています。
